Gestore delle Risorse Umane - CDI al 100%

Gestore delle Risorse Umane \- CDI al 100% Grazie ai più di 2'600 collaboratori\-trici, noi siamo un attore di riferimento della mobilità nella regione ginevrina lavorando quotidianamente al servizio della collettività. Al fine di migliorare la quotidianità del maggior numero di persone, noi siamo portati a svilupparci costantemente. È per questo che ai Transports Publics Genevois, noi contiamo sui nostri talenti e perché no, presto anche su di voi ? Noi ci teniamo a offrire a tutti i nostri collaboratori\-trici : un ambiente di lavoro flessibile e innovativo prospettive di carriera dinamiche ed evolutive condizioni sociali attraenti Da noi, tutti sono i benvenuti e siamo convinti che il vostro posto è qui. Siete pronti per questa nuova esperienza ? Allora unitevi a noi ! Il settore delle Risorse umane mette a concorso due posti di Gestore delle Risorse Umane \- CDI al 100% La vostra missione Assegnato\-a al polo Consulenza, voi assicurate la gestione amministrativa del ciclo di vita dei collaboratori\-trici, dalla loro entrata alla loro uscita. Vero partner delle squadre e interlocutore\-trice privilegiato\-a dei collaboratori\-trici, voi garantite la qualità, la conformità e il monitoraggio dei processi delle Risorse Umane, contribuendo al buon funzionamento del servizio e al miglioramento continuo delle pratiche amministrative. Le vostre responsabilità principali Gestire i processi amministrativi legati al ciclo di vita del personale : assunzioni, contratti, accordi, trasferimenti, modifiche del tasso di attività, partenze, certificati di lavoro e restituzione del materiale, redigere le diverse lettere delle Risorse Umane analizzare e convalidare le valutazioni delle prestazioni nei sistemi dedicati, vigilando sulla riservatezza e sulla trasmissione delle informazioni sensibili, assicurare il monitoraggio amministrativo delle pratiche di incapacità di lavoro, organizzare le visite mediche di controllo e gestire le procedure legate all'assicurazione di invalidità, alle misure di inserimento e all'assicurazione di disoccupazione, assicurare il monitoraggio del piano salariale e delle modifiche salariali mensili, garantendo la conformità e la convalida dei dati, gestire le attività amministrative legate alla locazione di servizi : le richieste d'acquisto, il controllo delle fatture e il loro trattamento, collaborare strettamente con le diverse unità delle Risorse Umane e i partner interni al fine di assicurare una prestazione di qualità e una circolazione efficace delle informazioni. Il vostro profilo CFC di commercio o titolo ritenuto equivalente, certificato di Gestore delle Risorse Umane o titolo ritenuto equivalente, minimo 3 anni di esperienza in una funzione di Risorse Umane generalista, ottima padronanza dei processi amministrativi delle Risorse Umane, padronanza degli strumenti MS Office e buona conoscenza dei sistemi SAP\-HR, SuccessFactors o strumenti delle Risorse Umane equivalenti, ottime capacità di scrittura, senso dell'organizzazione, rigore e capacità di gestire più pratiche simultaneamente, autonomia e spirito d'iniziativa, ottime attitudini relazionali, senso del servizio e spirito di squadra, riservatezza e senso delle responsabilità. Siete interessati ? Noi speriamo che questo posto possa suscitare la vostra curiosità e darvi voglia di contribuire al dispiegamento della nostra strategia multimodale che definisce la visione globale in materia di mobilità a lungo termine ! Noi ci impegniamo a ridurre al massimo il nostro impatto sull'ambiente, è per questo che accettiamo solo le pratiche complete ricevute sulla nostra piattaforma di reclutamento. jpid5f5d81ejm jit0727jm jiy26jm