Gestionnaire RH al 60%, CDI

Les Remontées Mécaniques de Crans-Montana exploitent un domaine skiable d’envergure ainsi qu’un réseau di 10 ristoranti di montagna. Dans ce cadre unique mêlant infrastructure technique et hospitalité en altitude, nous recherchons un Gestionnaire RH, Autonome et orienté(e) service, pour assurer le bon fonctionnement des activités administratives RH et accompagner les collaborateurs au quotidien. Gestionnaire RH al 60%, CDI VOTRE MISSION : Assurer la gestion administrative complète du cycle de vie des collaborateurs (embauche, intégration, mutations et départs). Participer au processus de recrutement : publication des annonces, présélection des candidatures et organisation des entretiens. Préparer et assurer le suivi des contrats de travail, avenants et autres documents RH. Gérer les dossiers du personnel et veiller à la mise à jour des données dans le système d'information RH (SIRH Abacus). Collaborer à la préparation des éléments variables de salaire et au contrôle des données de paie. Suivre les absences, les congés, les accidents et les certificats médicaux. Répondre aux demandes des collaborateurs et des managers concernant les procédures et la législation RH. Participer à l'organisation des formations, au suivi des compétences et au développement des collaborateurs. Élaborer et mettre à jour des tableaux de bord RH (absentéisme, turnover, recrutements, etc.). Contribuer aux projets RH liés à la digitalisation, à l'amélioration des processus et à l'expérience collaborateur. Veiller au respect des obligations légales, des conventions collectives et des procédures internes. VOTRE PROFIL : CFC d’employé de commerce o formazione considerata equivalente Titulaire del certificato d'Assistant(e) en gestion du personnel, un plus Lingua madre francese, tutte le altre lingue un plus Buona padronanza della suite Microsoft Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) Rigoureux(se), autonome e flessibile Buona gestione dello stress, atteggiamento proattivo e interesse marcato per il lavoro di squadra AVANTAGES : Abbonamento sci gratuito Pasti offerti in loco (valore incluso nello stipendio e soggetto alle contribuzioni sociali) Revisione gratuita degli attrezzi da sci una volta all'anno Premio di fedeltà ogni 5 anni Possibilità di aderire a L’Amicale di CMA che offre sconti in diversi stabilimenti della regione (ristoranti, centro di benessere, …) Inizio immediato o da concordare. Se stai cercando una nuova sfida stimolante in un settore appassionante, invia il tuo dossier via e-mail o per posta all'indirizzo: CMA SA, Ressources Humaines, Case postale 352, 3963 Crans-Montana 1 entro il 31 luglio 2026