(Senior) Global Hazard Communication Manager
- Tipo di contratto
- Tempo pieno
- Luogo
- Basel · Telelavoro possibile
- Azienda
- Syngenta AG, Rosentalstrasse 67, 4058 Basel
- Lingue
- Inglese (fluente)
- Prima pubblicazione
Descrizione dell'azienda
Presso Syngenta Crop Protection, stiamo aprendo la strada a soluzioni che salvaguardano la sicurezza alimentare globale sostenendo l'agricoltura sostenibile. In qualità di leader mondiale del mercato con sede in Svizzera, forniamo agli agricoltori tecnologie innovative di protezione delle colture che difendono dalle sfide più dure della natura. Uniamo la scienza avanzata con le soluzioni digitali per sviluppare una protezione intelligente delle colture che massimizzi le rese minimizzando al contempo l'impatto ambientale. Unisciti alla nostra missione di rivoluzionare la protezione delle piante dal seme al raccolto.
Syngenta è stata classificata come top employer da Science Magazine e tutti i suoi siti svizzeri sono stati premiati con l'etichetta "Friendly Work Space".
Descrizione del lavoro
In qualità di Senior Global Hazard Communication Manager, classificherai i materiali Syngenta secondo l'UN Globally Harmonized System (UN GHS) e le normative applicabili sulle merci pericolose/trasporto. Fornirai competenza normativa e di classificazione dei pericoli, leadership e supporto ai partner commerciali, svolgendo al contempo un ruolo chiave nell'anticipare gli sviluppi normativi e nel rafforzare la capacità di comunicazione globale dei pericoli di Syngenta lungo l'intero ciclo di vita del prodotto.
Responsabilità chiave:
Fornire classificazioni dei pericoli e delle merci pericolose/trasporto per materiali gestiti a livello globale.
Redigere e mantenere le Schede di Sicurezza (SDS) per un portfolio specifico, sfruttando una profonda competenza in:
classificazione dei pericoli e delle merci pericolose (DG)/trasporto;
requisiti normativi;
sistemi, dati e tecnologie rilevanti.
Fornire lungimiranza normativa: monitorare, valutare e tradurre l'evoluzione delle normative in impatti, raccomandazioni e piani di implementazione. Definire gli approcci alla classificazione dei pericoli, all'etichettatura e alla comunicazione della sicurezza, garantendo un'interpretazione coerente e un'implementazione efficace in tutti i mercati e durante l'intero ciclo di vita del prodotto.
Sviluppare e mantenere materiali di formazione, accogliere e guidare i nuovi membri del team.
Supportare e consigliare la rete globale di autori locali di SDS.
Guidare il miglioramento continuo e la digitalizzazione dei processi, dei sistemi e dei dati di comunicazione dei pericoli.
Guidare le attività di qualità e governance dei dati in SAP-EHS, stabilire e mantenere una governance e standard di dati efficaci.
Guidare i progetti in modo indipendente, gestendo l'ambito, gli stakeholder e la consegna.
Fare da mentore e sviluppare i colleghi, rafforzando la capacità tecnica e la condivisione delle conoscenze in ambito Regulatory.
Qualifiche
Minimo 6 anni di esperienza nel settore Hazard Communication (è prevista un'esperienza di livello senior).
Istruzione minima: laurea in scienze (BSc o preferibilmente titolo post-laurea (MSc, PhD) in chimica, biologia, biochimica) o equivalente esperienza professionale in un ambiente di sicurezza dei prodotti o normativo.
La profonda conoscenza operativa di SAP-EHS è essenziale.
Conoscenza approfondita e completa delle normative di classificazione ed etichettatura per le sostanze chimiche pericolose (UN GHS, EU CLP), inclusa la capacità di applicare i principi fondamentali a casi eccezionali e non di routine.
Conoscenza approfondita e completa delle normative internazionali di trasporto/DG, inclusa la capacità di applicare i principi fondamentali a casi eccezionali e non di routine.
Conoscenza approfondita e completa delle normative per la compilazione delle schede di sicurezza (REACH, GHS), inclusa la capacità di applicare i principi fondamentali a casi eccezionali e non di routine.
Capacità di tradurre informazioni complesse sui pericoli in una comunicazione normativa chiara, robusta e allineata a livello globale.
Capacità di lavorare in modo indipendente, gestire le priorità e agire come consulente di fiducia.
Forti capacità di coaching/mentoring.
Buona conoscenza dell'inglese (fluente parlato e scritto).
Forti capacità di comunicazione, gestione degli stakeholder e di networking.
L'esperienza e/o l'appartenenza ad associazioni di settore rappresentano un vantaggio.
Informazioni aggiuntive
Cosa offriamo:
Offriamo una varietà di benefici finanziari e non finanziari, tra cui:
Offriamo una posizione che contribuisce a un lavoro prezioso e d'impatto in un ambiente stimolante e internazionale
Un eccellente ambiente di lavoro con una cultura aperta e una forza lavoro diversificata dove le nuove idee sono sempre benvenute
L'opportunità di lavorare con e imparare da dipendenti altamente qualificati ed esperti e raggiungere l'eccellenza scientifica e tecnica
Cultura dell'apprendimento (Together we Grow) e un'ampia gamma di opzioni di formazione
Beneficerai di un piano pensionistico competitivo, modalità di lavoro flessibili, un attraente sistema di bonus, un medico in loco, una sala fitness, una mensa e altri benefici come iniziative per la famiglia e indennità per figli e famiglia.
Si prega di inviare la candidatura completa con CV in inglese, lettera di presentazione, copie del diploma e certificati di lavoro (se applicabili).
Syngenta è un datore di lavoro che offre pari opportunità e non discrimina nel reclutamento, l'assunzione, la formazione, la promozione o qualsiasi altra pratica di impiego per motivi di razza, colore, religione, genere, origine nazionale, età, orientamento sessuale, stato civile o veterano, disabilità o qualsiasi altro stato legalmente protetto.
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