Responsabile di progetto strategico – 80% a 100%

Con oltre 13'000 collaboratrici e collaboratori che rappresentano 160 professioni, gli Hôpitaux Universitaires de Genève sono un istituto di riferimento a livello nazionale e internazionale. Per saperne di più sulla nostra istituzione, dedicate qualche minuto alla consultazione della nostra retrospettiva 2025 cliccando qui. Convinti che «ciascuna e ciascuno può fare la differenza», gli Hôpitaux universitaires de Genève (HUG) hanno fondato un Centre de l’innovation con l'obiettivo di migliorare ed evolvere l'ospedale. Piattaforma unica di scambio, il Centro favorisce l'intelligenza collettiva permettendo di riunire, valorizzare e concretizzare le migliori idee del personale. Al contempo centro di competenze e spazio di lavoro collaborativo, il Centre de l’innovation (CI) degli HUG propone un insieme di servizi per valutare, accompagnare, far maturare, promuovere e valorizzare le idee e i progetti innovativi del personale e delle strutture degli HUG. Laboratorio di sperimentazione, catalizzatore del cambiamento e delle démarche partecipative, il Centre de l’innovation propone diversi spazi ideali per workshop collaborativi o per eventi. Pioniere a livello europeo nel settore ospedaliero, il Centre de l’innovation ha fatto evolvere il modello di intraprendenza tessendo legami stretti con il progetto Patients partenaires (PP). Questa stretta collaborazione con la piattaforma PP ha dispiegato i suoi effetti e i suoi benefici nello sviluppo di soluzioni vicine ai bisogni della clientela paziente. Responsabile di progetto strategico – 80% a 100% Gli HUG mettono in attuazione la loro nuova strategia istituzionale articolata intorno a cinque assi strategici. La ricerca e l'innovazione occupano un posto centrale al fine di dare dinamismo alla ricerca, all'innovazione e alla trasformazione digitale. In questo quadro, la realizzazione principale «Programme de recherche translationnelle» dell'asse 3 della strategia istituzionale mira a strutturare, semplificare e connettere meglio l'intero ecosistema di ricerca e innovazione al fine di accelerare il trasferimento delle scoperte scientifiche verso la pratica clinica. Questo programma coprirà la protezione del tempo dedicato alla ricerca, un migliore supporto per l'ottenimento di finanziamenti, la diffusione e la protezione dei risultati così come un supporto per il passaggio dalla ricerca all'essaimage. Sarà inoltre rafforzata la coordinazione tra i diversi attori e attrici istituzionali di supporto alla ricerca. In qualità di Responsabile di progetto strategico occuperà un ruolo chiave di pilotaggio centrale della realizzazione principale Riferito/a al Centre de l’innovation, la o il responsabile di progetto strategico è responsabile della coordinazione e dell'attuazione operativa di questa realizzazione principale in collaborazione con i quadri di riferimento e i mandati del programma. Il posto implica interazioni regolari con i dipartimenti clinici, i laboratori di ricerca, i partner accademici, nonché con le istanze di governance. Preparerà e animerà le istanze di pilotaggio, coordinerà i gruppi di lavoro e assicurerà il monitoraggio globale dei risultati attesi e degli indicatori. I risultati (livrables) sono i seguenti: Strutturazione e visibilità dell'ecosistema di ricerca e innovazione Coordinerà la realizzazione di una mappatura degli attori, servizi, infrastrutture, laboratori e processi che copra l'intera catena del valore, dalla ricerca fondamentale fino alla valorizzazione e al trasferimento tecnologico. Coordinerà lo sviluppo di strumenti che permettano di rendere queste risorse visibili, accessibili e facilmente mobilitabili dai ricercatori e dalle ricercatrici, clinici e cliniche, partner accademici e industriali. Strutturazione dei percorsi e processi standardizzati Analizzerà i processi esistenti e coordinerà l'attuazione di procedure standardizzate volte a chiarire, armonizzare e accelerare la ricerca translationale. Coordinerà in particolare l'ottimizzazione dei processi amministrativi, etici, contrattuali e di notifica di invenzione. Rafforzamento delle strutture di supporto e miglioramento della coordinazione Identificherà i punti di blocco organizzativi e proporrà misure che permettano di rafforzare le strutture di supporto alla ricerca. Favorirà la coordinazione tra le diverse direzioni ed entità coinvolte nella ricerca, l'innovazione, la valorizzazione, gli affari regolatori, le partnership e i finanziamenti. Contribuirà all'attuazione di una governance chiara ed efficace dell'ecosistema di ricerca translationale. Sviluppo del tempo protetto per la ricerca Piloterà l'attuazione di un quadro istituzionale che permetta un accesso equo al tempo protetto per la ricerca. Parteciperà alla definizione dei criteri di assegnazione, dei meccanismi di monitoraggio e degli strumenti HR associati al fine di favorire lo sviluppo delle attività di ricerca. Attuazione di un comitato translationale Attuerà un comitato translationale incaricato di valutare e accompagnare i progetti ad alto potenziale clinico, scientifico, translationale e commerciale. Svilupperà un approccio proattivo di scouting presso i laboratori e le équipe cliniche al fine di rilevare precocemente i progetti ad alto potenziale clinico e ad impatto commerciale. Finanziamento, valorizzazione e trasferimento tecnologico Contribuirà a rafforzare l'accesso ai finanziamenti competitivi e alle risorse necessarie allo sviluppo dei progetti, sarà incaricato/a di delineare i processi e renderli intelligibili per i partner. Sviluppo di un ecosistema collaborativo e di una cultura dell'innovazione Strutturerà e animerà una comunità di ricerca e innovazione riunendo