Responsabile del laboratorio / Agogista del lavoro 80-90%

Dal 1972, l'associazione no-profit team72 a Zurigo si impegna per il reinserimento sociale di successo di persone che si trovano nell'ultima fase dell'esecuzione della pena o delle misure, o che necessitano di supporto dopo il rilascio. Le offerte sono gestite principalmente nell'ambito di un mandato di prestazione con l'Ufficio per l'esecuzione della pena e il reinserimento del Cantone Zurigo. Politicamente e confessionale neutrale, team72 offre un ventaglio versatile di servizi di supporto: esecuzione di pene/misure nell'ambito di AEX e WAEX, aiuto alla prova a regime semiresidenziale, programma di lavoro e laboratorio, consulenza per donne a rischio secondo la legge sulla protezione contro la violenza, collocamento e job coaching, un ufficio per il volontariato e consulenza a basso livello per trasgressori e i loro familiari.

L'offerta abitativa semiresidenziale è gestita in due sedi a Zurigo-Oerlikon (6 posti letto) e Zurigo-Albisrieden (10 posti letto). Presso la sede di Zurigo-Oerlikon si trova il laboratorio, che consente l'occupazione e il lavoro interno.

A seguito di un riorientamento professionale del nostro pluriennale responsabile del laboratorio, cerchiamo per dicembre 2026 o previo accordo un successore qualificato per la direzione dell'occupazione interna.

Il laboratorio ###

Nel seminterrato di Zürichholzstrasse 4 a 8057 Zurigo-Oerlikon si trovano, su circa 75 m2, gli spazi di lavoro e un grande giardino. Possono operare al massimo cinque persone, ponendo l'accento su una gamma di attività artigianali il più ampia possibile. Il laboratorio produce in piccole serie prodotti principalmente in legno e metallo e svolge lavori di restauro. Inoltre, esegue lavori di ristrutturazione e manutenzione all'interno degli immobili di proprietà dell'azienda.

Con il programma di lavoro si persegue il mantenimento dell'integrazione sociale, per il quale una struttura diurna è di fondamentale importanza. L'offerta può essere utilizzata dal lunedì al venerdì a metà giornata.

I Suoi compiti ###

• Direzione operativa del laboratorio interno, inclusi l'acquisizione e lo sviluppo di prodotti, lavoro di progetto per lo sviluppo dell'offerta
• Trasmettere competenze rilevanti per il lavoro e preventive alla recidiva ai partecipanti al laboratorio o guidarli nell'occupazione
• Collaborazione interistituzionale attiva con i partner lavorativi rilevanti e stesura di rapporti sui clienti
• Svolgimento di piccoli lavori di riparazione in casa, organizzazione di riparazioni più complesse (inclusa la guida degli artigiani incaricati), gestione dell'arredo e dell'impianto di chiusura, responsabilità per lo smaltimento/riciclo
• Gestione autonoma della contabilità del laboratorio e controllo delle voci di spesa
• Partecipazione alle riunioni di squadra, intervisioni/supervisioni e formazione continua
• Esecuzione di controlli sui clienti riguardo al rispetto dell'astinenza (esami delle urine, test dell'aria espirata)

Profilo richiesto ###

• Formazione professionale artigianale conclusa, preferibilmente come pittore, falegname o simile
• Diversi anni di esperienza professionale nel settore artigianale
• Piacere della progettazione e iniziativa personale, ad esempio nello sviluppo di prodotti e processi di lavoro
• Pensiero imprenditoriale riguardo ai costi e alla qualità
• Elevata competenza sociale nel rapporto con clienti impegnativi
• Buona conoscenza del tedesco e sicurezza nella documentazione al PC
• Casellario giudiziale immacolato
• Esperienza nell'esecuzione della pena, nell'integrazione lavorativa o nel settore sociale è un vantaggio
• Formazione in agogica del lavoro, pedagogia sociale o servizio sociale è un vantaggio

Offriamo ###

• Un laboratorio che potrete sviluppare ulteriormente e plasmare secondo le vostre idee
• Un compito responsabile con ampio margine di manovra
• Un team impegnato, esperto e gioviale
• Un numero gestibile di partecipanti al laboratorio
• Un compito significativo all'intersezione tra artigianato, esecuzione della pena e reinserimento sociale
• Supporto per la formazione continua agogica
• Condizioni di impiego moderne ed eque: settimana di 42 ore, almeno cinque settimane di vacanza e un contributo del datore di lavoro del 60% alla cassa pensioni, retribuzione basata sulle linee guida cantonali