Direction d'atelier / Agro-pédagogue 80-90%

Depuis 1972, l'association à but non lucratif team72 s'engage à Zurich pour la réinsertion réussie des personnes qui se trouvent dans la phase finale de l'exécution de peines ou de mesures, ou qui ont besoin de soutien après leur libération. Les prestations sont principalement exploitées dans le cadre d'un mandat de prestation avec l'Amt für Justizvollzug und Wiedereingliederung du canton de Zurich. Politiquement et confessionnellement neutre, team72 propose une offre de soutien polyvalente : exécution de peines/mesures dans le cadre de l'AEX et WAEX, aide à la probation semi-résidentielle, programme de travail et d'atelier, conseil pour les femmes mettant en danger selon la loi sur la protection de la violence, placement de personnel et coaching de carrière, un poste de bénévolat ainsi qu'un conseil de proximité pour les délinquants et leurs proches.

L'offre d'hébergement semi-résidentielle est exploitée sur deux sites à Zürich-Oerlikon (6 places d'hébergement) et Zürich-Albisrieden (10 places d'hébergement). L'atelier se situe sur le site de Zürich-Oerlikon et permet une occupation et un travail internes.

Dans le cadre d'une réorientation professionnelle de notre directeur d'atelier de longue date, nous recherchons, pour décembre 2026 ou selon accord, une succession qualifiée pour la direction de l'occupation interne.

L'atelier ###

Au sous-sol de la Zürichholzstrasse 4 à 8057 Zürich-Oerlikon se trouvent, sur environ 75 m2, les locaux de travail et un grand jardin. Un maximum de cinq personnes peuvent y être déployées, en mettant l'accent sur une palette d'activités artisanales la plus large possible. L'atelier produit en petites séries des produits principalement en bois et en métal et effectue des travaux de restauration. Il effectue en outre des travaux de rénovation et d'entretien au sein des propriétés de l'entreprise.

Avec le programme de travail, le maintien de l'intégration sociale est poursuivi, ce qui nécessite une structure journalière d'une importance centrale. L'offre peut être utilisée du lundi au vendredi à mi-temps.

Vos tâches ###

• Direction opérationnelle de l'atelier interne, y compris l'acquisition et le développement de produits, travail de projet pour le développement de l'offre
• Transmettre des compétences liées au travail et préventives de la récidive aux participants de l'atelier ou les guider vers l'occupation
• Collaboration interinstitutionnelle active avec les partenaires de travail pertinents ainsi que la rédaction de rapports sur les clients
• Exécution de petits travaux de réparation dans la maison, organisation de réparations plus complexes (y compris l'encadrement des artisans mandatés), gestion du mobilier et du système de fermeture, responsabilité de l'élimination/recyclage
• Gestion autonome de la comptabilité de l'atelier ainsi que contrôle des postes de dépenses
• Participation aux réunions d'équipe, aux inter/supervisions ainsi qu'aux formations continues
• Réalisation de contrôles auprès des clients concernant le respect de l'abstinence (tests urinaires, tests d'haleine)

Profil recherché ###

• Formation professionnelle artisanale achevée, de préférence comme peintre, menuisier ou similaire
• Plusieurs années d'expérience professionnelle dans l'artisanat
• Plaisir de la création et esprit d'initiative, par exemple lors du développement de produits et de processus de travail
• Pensée entrepreneuriale concernant les coûts et la qualité
• Haute compétence sociale dans la gestion de clients difficiles
• Bonnes connaissances de l'allemand et maîtrise de la documentation sur PC
• Extrait du casier judiciaire vierge
• Expérience dans l'exécution des peines, l'intégration professionnelle ou le domaine social est un avantage
• Formation en agro-pédagogie, pédagogie sociale ou travail social est un avantage

Nous offrons ###

• Un atelier que vous pourrez développer et façonner selon vos idées
• Une tâche responsable avec beaucoup de marge de manœuvre
• Une équipe engagée, expérimentée et pleine d'humour
• Un nombre limité de participants à l'atelier
• Une tâche porteuse de sens à l'interface de l'artisanat, de l'exécution des peines et de la réinsertion sociale
• Soutien pour la formation continue agogique
• Conditions d'engagement modernes et équitables : semaine de 42 heures, au moins cinq semaines de vacances et une contribution de l'employeur de 60 % à la caisse de pension, rémunération basée sur les directives cantonales