RESPONSABILITÀ SPECIALISTICA HR

RESPONSABILITÀ SPECIALISTICA HR (m/f/d) Le vostre mansioni includono: Esecuzione dell'amministrazione del personale dall'assunzione all'uscita Responsabilità per la formazione e lo sviluppo continuo Supporto nel recruiting e nell'onboarding di nuovi collaboratori Gestione delle segnalazioni di infortuni, malattie e assenze Elaborazione dei salari e supporto per le attività di fine anno Persona di riferimento per collaboratori e superiori in questioni amministrative del personale Implementazione di processi HR uniformi tenendo conto di GAV, OR e legge sul lavoro Co-partecipazione alla progettazione e allo sviluppo dell'attrattività come datore di lavoro, dei processi HR e dei progetti HR Sostituzione della Leiterin HR Il vostro profilo: Formazione continua in ambito risorse umane o formazione comparabile Esperienza professionale nelle risorse umane, preferibilmente nel settore Bau Buona conoscenza del tedesco scritto e parlato Conoscenza dell'italiano desiderata o disponibilità ad acquisirla Uso sicuro di MS Office, Abacus di vantaggio Metodo di lavoro professionale, affidabile e indipendente Elevata orientamento al servizio e capacità di lavorare in team in un ambiente multilingue Piacere nel contatto con collaboratori provenienti da diversi ambiti linguistici e culturali Offriamo: Un'attività varia e responsabile con molta autonomia Un team collegiale e motivato Strumenti di lavoro moderni e condizioni di impiego aggiornate Possibilità di formazione continua Attrattivi benefici sociali Un posto di lavoro sicuro in un'azienda di successo Abbiamo suscitato il vostro interesse? Allora attendiamo con piacere la vostra documentazione di candidatura completa. Vorremmo conoscervi. Per favore, candidatevi online o contattate per ulteriori domande Frau Brunold jpid57f4ebcjm jit0832jm jiy26jm