Collaboratore/-atrice giuridico/-a servizio giuridico, 80-100%
- Tipo di contratto
- Temporaneo
- Percentuale
- 100%
- Luogo
- Solothurn · Telelavoro possibile
- Azienda
- Kanton Solothurn, 4500 Solothurn
- Prima pubblicazione
Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro.
Collaboratore/-atrice giuridico/-a servizio giuridico, 80-100%
La Polizei Kanton Solothurn garantisce un'alta sicurezza per le persone nel Canton Solothurn - in modo competente giorno e notte. Per il servizio giuridico cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, per un periodo limitato di sei mesi presso la sede di Solothurn, un/-a collaboratore/-atrice giuridico/-a, 80-100%.
La vostra responsabilità
- In ambito giuridico supporterete il servizio giuridico e effettuerete accertamenti nel campo del diritto di polizia e del diritto processuale penale.
- Emetterete ordinanze, elaborerete ricorsi basati sulla legge della polizia cantonale e sulla legislazione sulle armi e redigerete pareri basati sulla legge sulla responsabilità.
- Fornirete informazioni giuridiche ai membri del corpo e li supporterete nelle procedure penali e civili.
- Tra i vostri compiti figurano l'elaborazione di bozze nell'ambito della legislazione, l'elaborazione di istanze parlamentari e la redazione di consultazioni a favore del dipartimento.
Il vostro profilo
- Disponete di un titolo accademico in scienze giuridiche (livello Master).
- L'accertamento dei fatti e l'elaborazione di questioni giuridiche vi danno soddisfazione.
- Capacità analitiche, un modo di lavorare indipendente, affidabile ed esatto, nonché un'espressione sicura dello stile vi contraddistinguono.
- Vi piace lavorare in un team motivato, siete flessibili e resistenti allo stress.
Benefits.
Modelli di lavoro flessibili
- Promozione del work-life balance personale attraverso un modello di orario di lavoro annuale
- Lavoro part-time, anche per il personale dirigente
- Possibilità di lavoro mobile
Sistema salariale equo
- Condizioni di impiego all'avanguardia basate su un GAV
- Parità salariale tra uomo e donna
- Premi di fedeltà
Famiglia & Lavoro
- 16 settimane di congedo di maternità con salario pieno
- 2 settimane di congedo di paternità
- Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia
Istruzione & Sviluppo
- Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna
- Collaborazione con la FHNW nella formazione dei quadri
- Promozione delle capacità individuali
Prestazioni sociali & Previdenza
- Età pensionabile flessibile e prestazioni attraenti della cassa pensione interna
- 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera di malattia
Salute
- Gestione della salute aziendale interna
- Ampia offerta di consulenza su temi professionali e personali
- Offerta variabile di corsi d'impulso
Domande?
Sabine Riniker
Stv. Leiterin Rechtsdienst
Convinti?
Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione.
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Tradotto automaticamente dall’originale.
Pubblicato 1 settimana fa