Capo montaggio zona Zurigo (m/f/d) 80-100% Dettagli della posizione | Schindler Group

    Oltre due miliardi di persone si affidano quotidianamente a Schindler. La nostra pluriennale esperienza e la nostra forza innovativa ci rendono il numero uno nel settore svizzero degli ascensori e delle scale mobili. Come parte della famiglia Schindler, rendi i luoghi più accessibili, inclusivi e sostenibili per tutti. Combiniamo innovazione, sicurezza, inclusione e diversità all'interno dell'azienda. Diventa parte della nostra storia di successo di 150 anni e contribuisci a plasmare il futuro della mobilità.   Insieme un piano verso l'alto come Capo montaggio zona Zurigo (m/f/d) 80-100% #   La tua giornata - il tuo piano! Organizza la tua settimana di 40 ore secondo le tue necessità. Diamo grande valore al tuo sviluppo professionale e ti offriamo esattamente ciò di cui hai bisogno. Scopri di più su di noi in questo video   Le tue nuove sfide: #### • Garantisci un montaggio qualitativamente impeccabile rispettando tutte le norme di sicurezza • Dirigi un team di fino a 10 montatori e coordini i subappaltatori sul cantiere • Gestisci la pianificazione nella tua regione - dalla pianificazione macro a quella dettagliata - e assicuri, insieme alla coordinazione del montaggio, un'attuazione lungimirante ed efficiente di tutti i progetti in corso e imminenti   • Gestisci i reclami dei clienti all'interno dei progetti in corso in modo orientato alla soluzione e professionale • Sviluppi soluzioni pragmatiche di fronte a sfide tecniche e organizzative • Mantieni la visione d'insieme sul progresso del montaggio in termini di qualità, costi e scadenze  • Lavori a stretto contatto con ingegneri di vendita, tecnici di progetto e coordinatori del montaggio • Partecipi attivamente alle riunioni di cantiere e rappresenti i tuoi progetti in modo competente • Deleghi i compiti in modo mirato e ne assicuri l'attuazione insieme ai partner interni      I tuoi requisiti ideali: #### • Una formazione tecnica di base in ambito elettrico o meccanico, integrata da una formazione commerciale (conclusa o in pianificazione) • Pluriennale esperienza professionale - idealmente nel montaggio o nella manutenzione di impianti di ascensori - nonché una prima esperienza di gestione • Buone conoscenze di MS-Office, un uso sicuro degli strumenti digitali e idealmente esperienza con SAP • Un metodo di lavoro strutturato e orientato alla soluzione, nonché la capacità di mantenere la visione d'insieme anche in situazioni impegnative • E soprattutto: sei una persona intraprendente, collaborativa e che si assume responsabilità     I nostri benefit: #### • Eccellenti opportunità di sviluppo: lo sviluppo del personale è parte integrante della nostra cultura. Mettiamo a disposizione dei nostri collaboratori diversi programmi di talento nazionali e internazionali e li supportiamo temporalmente e finanziariamente nella formazione e nel perfezionamento. • Work-Life-Balance: 25 fino a 30 giorni di vacanza, orari di lavoro flessibili, part-time e congedo non retribuito. • Ambiente di lavoro sano: elevati standard di salute e sicurezza e gestione sanitaria aziendale propria, inclusi consulenza sociale e promozione della salute. • Veicolo aziendale proprio, che puoi utilizzare anche privatamente.  • Agevolazioni per i dipendenti: generosa partecipazione all'abbonamento per i trasporti pubblici e la palestra, sconti sulla flotta, acquisto agevolato di denaro Reka, premi assicurativi scontati e vari altri vantaggi. • Diversità culturale e inclusione & diversità all'interno dell'azienda.     Sei pronto a intraprendere nuove strade? Diventa parte di #TeamSchindler! Ulteriori informazioni le trovi su: www.schindler.ch/karriere   Presso il Gruppo Schindler diamo valore all'inclusione e alla diversità e pratichiamo l'uguaglianza per creare pari opportunità per tutti. Ci impegniamo a prendere in considerazione tutti i candidati qualificati senza distinzione di età, origine etnica, colore della pelle, appartenenza religiosa, appartenenza sindacale, genere, identità di genere, orientamento sessuale, stato civile, origine nazionale, nazionalità, predisposizione genetica e salute o disabilità per l'assunzione.   Qualsiasi candidatura non richiesta da parte di agenzie di reclutamento sarà considerata respinta e non costituisce in alcun modo un'offerta da parte di un'agenzia di reclutamento.