Junior Data Engineer 100%

Junior Data Engineer (graph modeling) 100% Laurea: Fatto. Prossima fermata: Costruire l'infrastruttura dei dati che alimenta il mondo digitale. Tutti esaltano il front-end, ma noi conosciamo la verità: sono le pipeline di dati che fanno il lavoro pesante. Se sei un fresco Data Engineer affamato di massive scala, è il momento di scambiare la teoria dei libri di testo con petabyte di impatto nel mondo reale Junior Data Engineer (graph modeling) 100% Sul ruolo Come Junior Data Engineer, rafforzerai la consegna tecnica di un progetto AI innovativo progettando strutture di conoscenza basate su grafi. Lavorerai all'interno di un team collaborativo di nove persone per accelerare la fase di sviluppo finale prima che il sistema vada live. Compiti di lavoro 1\. Progettare e implementare modelli di dati basati su grafi: Definire entità, relazioni e schemi di grafi per supportare casi d'uso di grafi di conoscenza e recupero. 2\. Sviluppare e ottimizzare soluzioni basate su Neo4j: Costruire e raffinare query di grafi, logica di ingestione dei dati e strutture di relazioni che supportano la costruzione di grafi di conoscenza. 3\. Supportare l'integrazione del grafo di conoscenza nel layer di recupero: Lavorare sull'estrazione di entità e relazioni e sull'integrazione con meccanismi di recupero per abilitare la query e le informazioni basate su grafi. Cerchiamo Conoscenza avanzata di Graph Modeling Conoscenza di base dei flussi di lavoro guidati da AI e della ricerca semantica Laurea in Informatica, IT o Business Informatics Inglese fluente 1 Anno di esperienza con Neo4J È meritorio se hai Esperienza con ambienti Databricks o Azure Esperienza precedente in un ambiente di consegna IT basato su progetti Conoscenza della lingua tedesca Personalità Sei orientato alle soluzioni Sei pronto ad assumerti la responsabilità Sei proattivo e ti piace lavorare all'interno di un team Hai una forte mentalità aziendale Cosa c'è in ballo per te 60% Lavoro da remoto Un processo di onboarding strutturato e una mentorship dedicata da parte di esperti senior per aiutarti a crescere Ufficio centrale con una grande vista:) Il nostro processo di reclutamento Questo processo di reclutamento è gestito da Academic Work e si desidera che tutte le domande relative alla posizione siano rivolte ad Academic Work. Il nostro processo di selezione è continuo e l'annuncio potrebbe chiudersi prima che il processo di reclutamento sia completato se siamo passati alla fase successiva. Il processo include due test: un test di personalità e un test cognitivo. I test sono strumenti per trovare il talento giusto per la posizione giusta, per garantire l'uguaglianza, la diversità e un processo equo. jpid77d9a57jm jit0728jm jiy26jm