Senior HR Specialist 80-100%

Da oltre 75 anni seguiamo la nostra curiosità. Essa ci spinge e ha reso Comet un'azienda tecnologica leader a livello mondiale. La curiosità e lo spirito di ricerca ci hanno permesso di diventare e rimanere innovativi. Per un mondo migliore e sostenibile. Sviluppiamo e produciamo componenti e sistemi high-tech innovativi basati sulla tecnologia a raggi X e ad alta frequenza. I nostri sviluppi forniscono un contributo importante a una produzione, mobilità e comunicazione più sicure, efficienti e sostenibili. Nelle Group Functions supportiamo le unità commerciali orientate al mercato con servizi centralizzati. Insieme lavoriamo oggi alle soluzioni di domani. In stretta collaborazione con i nostri clienti e sempre con un alto standard di qualità. Senior HR Specialist 80-100% Cosa farai: Gestirai e coordinerai i processi centrali di amministrazione HR lungo l'Employee Life Cycle, dalle assunzioni e mutazioni fino alle dimissioni, alle assenze e ai permessi di lavoro Ti occuperai di casi speciali impegnativi e supporterai le questioni relative alle assicurazioni sociali, ai processi rilevanti per il payroll, ai sistemi HR e ai requisiti normativi Garantirai un'elevata qualità dei dati anagrafici HR e coordinerai i dati e i processi rilevanti con tutti gli stakeholder interessati Supporterai il team HR Services per questioni tecniche, coordinerai le priorità e contribuirai a una qualità del servizio affidabile, a responsabilità chiare e a processi efficienti Identificherai potenziali di ottimizzazione e farai parte di progetti HR Services locali e globali, in particolare nei settori della standardizzazione, digitalizzazione e automazione Cosa porti con te: Diversi anni di esperienza pratica nell'amministrazione del personale e una solida comprensione dei temi rilevanti relativi a HR e assicurazioni sociali, oltre a una formazione di base conclusa con una formazione continua in HRM, ad esempio come HR-Fachfrau/-mann con attestato federale di capacità Buone conoscenze dei processi di payroll, dei lavori di fine anno e delle interfacce con autorità, assicurazioni, cassa pensioni e stakeholder interni Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella trasformazione HR, nella documentazione o nella Service Delivery, oltre al piacere di mettere in discussione criticamente i processi esistenti e di svilupparli attivamente Buone conoscenze di SuccessFactors e idealmente esperienza come Key User, oltre a una forte affinità con i dati e ottime conoscenze di Excel Comunichi con sicurezza in tedesco e disponi di buone conoscenze di inglese Senior HR Specialist 80-100% Da oltre 75 anni seguiamo la nostra curiosità. Essa ci spinge e ha reso Comet un'azienda tecnologica leader a livello mondiale. La curiosità e lo spirito di ricerca ci hanno permesso di diventare e rimanere innovativi. Per un mondo migliore e sostenibile. Sviluppiamo e produciamo componenti e sistemi high-tech innovativi basati sulla tecnologia a raggi X e ad alta frequenza. I nostri sviluppi forniscono un contributo importante a una produzione, mobilità e comunicazione più sicure, efficienti e sostenibili. Nelle Group Functions supportiamo le unità commerciali orientate al mercato con servizi centralizzati. Insieme lavoriamo oggi alle soluzioni di domani. In stretta collaborazione con i nostri clienti e sempre con un alto standard di qualità. Senior HR Specialist 80-100% Cosa farai: Gestirai e coordinerai i processi centrali di amministrazione HR lungo l'Employee Life Cycle, dalle assunzioni e mutazioni fino alle dimissioni, alle assenze e ai permessi di lavoro Ti occuperai di casi speciali impegnativi e supporterai le questioni relative alle assicurazioni sociali, ai processi rilevanti per il payroll, ai sistemi HR e ai requisiti normativi Garantirai un'elevata qualità dei dati anagrafici HR e coordinerai i dati e i processi rilevanti con tutti gli stakeholder interessati Supporterai il team HR Services per questioni tecniche, coordinerai le priorità e contribuirai a una qualità del servizio affidabile, a responsabilità chiare e a processi efficienti Identificherai potenziali di ottimizzazione e farai parte di progetti HR Services locali e globali, in particolare nei settori della standardizzazione, digitalizzazione e automazione Cosa porti con te: Diversi anni di esperienza pratica nell'amministrazione del personale e una solida comprensione dei temi rilevanti relativi a HR e assicurazioni sociali, oltre a una formazione di base conclusa con una formazione continua in HRM, ad esempio come HR-Fachfrau/-mann con attestato federale di capacità Buone conoscenze dei processi di payroll, dei lavori di fine anno e delle interfacce con autorità, assicurazioni, cassa pensioni e stakeholder interni Esperienza nell'ottimizzazione dei processi, nella trasformazione HR, nella documentazione o nella Service Delivery, oltre al piacere di mettere in discussione criticamente i processi esistenti e di svilupparli attivamente Buone conoscenze di SuccessFactors e idealmente esperienza come Key User, oltre a una forte affinità con i dati e ottime conoscenze di Excel Comunichi con sicurezza in tedesco e disponi di buone conoscenze di inglese jpid48bb711jm jit0834jm jiy26jm