Legal Counsel (tutte le identità di genere)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working   Disegna il tuo futuro-- insieme a noi!   In qualità di Legal Counsel farai parte di Legal & Compliance, che è composto da 4 team. Il nostro team supporta legalmente AXA Schweiz e il suo management con un focus sui settori Finance, Private Vorsorge e Governance. Ti aspetta una cultura aperta e collegiale, in cui potrai valorizzare i tuoi punti di forza e assumere rapidamente responsabilità. Ti sembra interessante? Allora dobbiamo assolutamente conoscerci!   Nell'ambito Finance abbiamo il compito responsabile di controllare e gestire in modo affidabile le finanze e i rischi di AXA Schweiz. In questo modo creiamo la base per decisioni aziendali strategiche e per il futuro dell'azienda.     Cosa ti aspetta • Consigli le aree operative e il management dal punto di vista legale • Gestisci casi legali relativi alla Private Vorsorge (inclusa la conduzione dei processi) e istruisci avvocati esterni • Fornisci supporto legale in progetti (ad es. progetti M&A) e comitati specialistici • Monitori lo sviluppo giuridico • Svolgi incarichi trasversali tra i team all'interno di Legal & Compliance Cosa porti con te • Laurea in giurisprudenza conclusa presso un'università svizzera • Esperienza professionale in una funzione simile, ad es. presso un assicuratore o uno studio legale è un vantaggio • Elevata predisposizione all'apprendimento e rapida capacità di comprensione • Lavoro indipendente e orientato alle soluzioni, nonché pensiero sistemico e imprenditoriale • Team player, abilità negoziali e ottime capacità comunicative • Tedesco fluente e buone conoscenze di inglese. Conoscenze di italiano o francese desiderate • Predisposizione e flessibilità nell'approcciare anche nuovi ambiti giuridici   Cosa ti offriamo Siamo convinti: i collaboratori soddisfatti offrono le migliori prestazioni. Per questo investiamo in benefit che offrono vantaggi tangibili - andando oltre l'ordinario.    Flessibilità e libertà: Smart Working (modello di lavoro flessibile) orario di lavoro annuale, 5 settimane di vacanza (dall'età di 50 anni 6 settimane), regalo di vacanza 2 settimane ogni 5 anni, acquisto di vacanze fino a 10 giorni aggiuntivi all'anno   Lavoro e famiglia: Orari di riunione adatti alle famiglie, 22 settimane di congedo di maternità, 8 settimane di congedo per l'altro genitore, sussidi per l'asilo nido, indennità familiari aziendali, giorni liberi per l'assistenza a familiari e in situazioni personali impegnative   Vorsorge e assicurazioni: Cassa pensioni attraente con prestazioni sovra-obbligatorie estese inclusi opzioni di risparmio a scelta, fino al 30% di sconto sui prodotti assicurativi   Benefit flessibili: AXA Shareplan (partecipazione dei dipendenti), CHF 500 annuali sulla piattaforma benefit Swibeco, pasti pronti scontati o Lunch-Card, indennità Smart Working CHF 200 all'anno   Mobilità: Rimborso per l'abbonamento metà prezzo, Reka-Pay fino a CHF 1-000 all'anno (20% di sconto), sconto sulla flotta, stazione di ricarica elettrica gratuita, biciclette a noleggio AXA   Equilibrio sano nella vita lavorativa quotidiana: Check-up gratuiti, settimane della salute annuali, varie offerte di movimento (online/offline), servizi di massaggio, sale relax, Employee Care, portale sanitario online, vari seminari/eventi riguardanti la prevenzione della salute e la salute mentale   Sviluppo: 3 giorni di tempo per l'apprendimento individuale, coaching gratuiti, ampia offerta di opportunità di apprendimento e sviluppo, partecipazione finanziaria alla formazione continua, promozione della mobilità interna, offerte di sviluppo del talento, seminari per dipendenti 55+ (AXA Horizon), impegno in community su diversi temi, partecipazione a progetti di innovazione (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 giorni di tempo per attività di volontariato (ambiente e sociale)     Il tuo futuro luogo di lavoro  General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur        Candidati ora!    Hai domande o altre necessità? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, è a tua disposizione via email all'indirizzo sarah.ruemmeli@axa.ch.   Trovi maggiori informazioni sul processo di candidatura qui.         La diversità e l'inclusione sono importanti per noi in AXA Apertura, rispetto e apprezzamento delle differenze e delle somiglianze sono caratteristiche essenziali della collaborazione in AXA Schweiz. Desideriamo promuovere l'equità delle opportunità e abbattere le barriere anche nel processo di candidatura.    Se necessiti di supporto o adattamenti individuali a causa di disabilità, neurodivergenze e/o limitazioni di salute, puoi contattare in qualsiasi momento il team di Recruiting all'indirizzo hr.recruitinggd@axa.ch.   Scopri di più     Su AXA In AXA crediamo che ogni persona abbia il potenziale per contribuire attivamente a plasmare il futuro. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro dinamico, di supporto e progressista che ti ispiri, ti incoraggi e ti stimoli. Con una cultura caratterizzata dalla collaborazione alla pari, dalla fiducia e dalla diversità. Con le nostre moderne condizioni di lavoro vogliamo tenere conto delle esigenze dei nostri collaboratori e darti lo spazio per sviluppare i tuoi punti di forza, assumere responsabilità e impegnarti nel team per nuove idee. In questo modo puoi svilupparti personalmente e plasmare con noi il mondo di domani - proteggendo ciò che è davvero importante.    Vuoi saperne di più su AXA come datore di lavoro e immergerti più profondamente nel nostro mondo lavorativo? Allora sei nel posto giusto sulla nostra pagina carriere!       Video     Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura!    Per ragioni amministrative e di protezione dei dati, ven