Legal Counsel (tous genres)

80 - 100%, Winterthur / Smart Working   Façonne ton avenir-- avec nous !   En tant que Legal Counsel, tu fais partie de Legal & Compliance, qui se compose de 4 équipes. Notre équipe soutient juridiquement AXA Suisse et sa direction, avec un accent sur les domaines Finance, Prévoyance privée et Governance. Une culture ouverte et collégiale t'attend, dans laquelle tu pourras faire valoir tes points forts et assumer rapidement des responsabilités. Tu trouves que cela semble passionnant ? Alors nous devrions absolument faire connaissance !   Dans le domaine Finance, nous avons la mission responsable de contrôler et de piloter de manière fiable les finances et les risques d'AXA Suisse. Ce faisant, nous créons la base pour les décisions commerciales stratégiques et l'avenir de l'entreprise.     Ce qui t'attend • Tu conseilles les domaines opérationnels et la direction d'un point de vue juridique • Tu traites des affaires juridiques issues de la prévoyance privée (y compris la conduite de procès) et tu donnes des instructions aux avocats externes • Tu apportes un soutien juridique dans des projets (par ex. projets M&A) et des comités spécialisés • Tu observes l'évolution du droit • Tu effectues des missions transversales au sein de Legal & Compliance Ce que tu apportes • Études de droit achevées dans une université suisse • Expérience professionnelle dans une fonction similaire, par ex. chez un assureur ou un cabinet d'avocats est un avantage • Grande volonté d'apprendre et rapide compréhension • Travail autonome, orienté solutions, ainsi qu'une pensée interconnectée et entrepreneuriale • Esprit d'équipe, sens de la négociation et grande capacité de communication • Allemand sûr et bonnes connaissances en anglais. Des connaissances en italien ou en français sont souhaitées • Volonté et flexibilité de s'initier également à de nouveaux domaines juridiques   Ce que nous t'offrons Nous en sommes convaincus : des collaborateurs satisfaits apportent les meilleures performances. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages qui offrent des bénéfices tangibles - au-delà de l'habituel.    Flexibilité et liberté : Smart Working (modèle de travail flexible), temps de travail annuel, 5 semaines de vacances (6 semaines dès 50 ans), cadeau de vacances de 2 semaines tous les 5 ans, achat de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an   Emploi et famille : Horaires de réunion respectueux de la vie familiale, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour les crèches, allocations familiales de l'entreprise, jours de congé pour la garde de proches et dans des situations personnelles difficiles   Prévoyance et assurances : Caisse de pension attractive avec des prestations surobligatoires étendues incluant des options d'épargne de choix, jusqu'à 30% de rabais sur les produits d'assurance   Avantages flexibles : AXA Shareplan (participation des employés), CHF 500 par an sur la plateforme d'avantages Swibeco, repas de midi à prix réduit ou Lunch-Card, forfait Smart Working CHF 200 par an   Mobilité : Remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF 1-000 par an (20% de rabais), rabais de flotte, station de recharge électrique gratuite, vélos de prêt AXA   Équilibre sain au quotidien professionnel : Check-ups gratuits, semaines de la santé annuelles, diverses offres de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massage, espaces de repos, Employee Care, portail de santé en ligne, divers séminaires/événements autour de la prévention de la santé & Mental Health   Développement : 3 jours de temps d'apprentissage individuel, coachings gratuits, large offre de possibilités d'apprentissage & développement, participation financière aux formations continues, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour les collaborateurs 55+ (AXA Horizon), engagement dans des communautés sur différents thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackathon, UnConference), 2 jours de temps pour des missions bénévoles (environnement & social)     Ton futur lieu de travail  General-Guisan-Strasse 40, 8400 Winterthur        Postule maintenant !    Has-tu des questions ou d'autres préoccupations ? Sarah, Rümmeli, People Attraction & Relationship Management, est volontiers à ta disposition par email à sarah.ruemmeli@axa.ch.   Tu trouveras plus d'infos sur le processus de candidature ici.         La diversité et l'inclusion nous tiennent à cœur chez AXA L'ouverture, le respect et la valorisation des différences et des points communs sont des caractéristiques essentielles de la collaboration chez AXA Suisse. Nous souhaitons promouvoir l'égalité des chances et éliminer également les barrières dans le processus de candidature.    Si tu as besoin de soutien ou d'aménagements individuels en raison de handicaps, de neurodivergences et/ou de limitations de santé, tu peux contacter l'équipe de recrutement à tout moment à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.   En savoir plus     À propos d'AXA Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de façonner activement l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, de soutien et de progrès, qui t'inspire, t'encourage et te stimule. Avec une culture marquée par la collaboration d'égal à égal, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons prendre en compte les besoins de nos collaborateurs et te donner l'espace pour déployer tes forces, assumer des responsabilités et t'engager avec l'équipe pour de nouvelles idées. Ainsi, tu peux te développer personnellement et façonner avec nous le monde de demain - en protégeant ce qui est vraiment important.    Tu souhai