Addetto/a al servizio clienti Cucine & Bagni

In Fust acquista la Svizzera! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro in Fust, e tutto va bene!
Addetto/a al servizio clienti Cucine & Bagni

Compiti
Gestione dei reclami della nostra esigente clientela
Esecuzione di riordini presso i fornitori
Informazioni competenti sulle prestazioni di garanzia e loro gestione
Supporto tecnico per il personale di vendita e di pianificazione

Requisiti
Formazione conclusa come falegname, idraulico o esperienza professionale in una funzione simile
Formazione continua nell'ambito AVOR, come tecnico/a commerciale o una formazione continua comparabile è un vantaggio
La disponibilità a cambiare professionalmente
Approccio amichevole e orientato al cliente

Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Orari di lavoro ampiamente flessibili, parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con una ricca selezione a prezzi vantaggiosi, ambienti moderni e luminosi
Agevolazioni: Agevolazioni in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazioni al momento del ritiro, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.• per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
Formazione continua: Formazione continua interna, supporto per la formazione e la formazione continua esterna, opportunità di sviluppo
Comunicazione & Cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 è pagato da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
Ferie: Almeno 25 giorni di ferie o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
Salute: Update-Fitness: Sconto di CHF 200.• sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I tuoi referenti in Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist

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In Fust acquista la Svizzera! Il nostro obiettivo è essere il fornitore leader nei settori degli elettrodomestici, multimedia/elettronica di consumo, nonché nella ristrutturazione di cucine e bagni e, con la nostra ampia offerta di servizi e le nostre prestazioni uniche, creiamo un vero valore aggiunto! Diventa parte del nostro team e aiutaci a continuare a creare esperienze per i clienti! Un lavoro in Fust, e tutto va bene!
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Cosa offriamo
Condizioni di assunzione: Orari di lavoro ampiamente flessibili, parcheggi gratuiti, ristorante interno Coop con una ricca selezione a prezzi vantaggiosi, ambienti moderni e luminosi
Agevolazioni: Agevolazioni in vari formati Coop, 5 volte il numero di Coop-Superpunkte, fino al 20% di sconto su varie prestazioni assicurative, abbonamenti mobili e prepaid economici presso Coop Mobile, Reka-Card: agevolazioni al momento del ritiro, sconto per il personale anche per il partner/la partner (che vive nello stesso nucleo familiare), sconto sull'offerta di viaggi ITS Coop Travel, voucher di CHF 650.• per l'acquisto di un abbonamento SBB GA
Formazione continua: Formazione continua interna, supporto per la formazione e la formazione continua esterna, opportunità di sviluppo
Comunicazione & Cultura: Cultura del "tu" in tutta l'azienda, orientamento ai valori comuni, app interna per la comunicazione con i dipendenti
Assicurazioni: Cassa pensioni: 2/3 è pagato da Coop (base), vari piani di risparmio presso la cassa pensioni, prestazioni assicurative generose e sovra-obbligatorie in caso di infortunio e malattia
Ferie: Almeno 25 giorni di ferie o secondo il CCL vigente, se possibile supporto per ferie non pagate
Salute: Update-Fitness: Sconto di CHF 200.• sull'abbonamento annuale, consulenza sociale aziendale gratuita e anonima 24/7

I tuoi referenti in Fust
Réal Essellier
HR Business Partner
Hélène Lelaure
Recruiting Specialist jpid9c1bc62jm jit0834jm jiy26jm