Caporeparto Resi

Caporeparto Resi (a) Ti impegni con passione per il successo dei tuoi clienti e vuoi co-progettare con noi il futuro della logistica E-Commerce? Combiniamo il ritmo di una startup con la tradizione, poiché nella nostra storia aziendale di oltre 40 anni non abbiamo mai perso l'entusiasmo per il nuovo. I nostri team di successo lavorano per automatizzare il nostro E-Commerce Order Fulfillment con la robotica e per sviluppare ulteriormente i nostri modelli di business digitali con l'intelligenza artificiale e le soluzioni Cloud. Con noi lavorerai con i brand più interessanti. Siamo partner per eccellenze di aziende internazionali per l'innovazione nel settore dell'E-Commerce e della logistica. Se sei entusiasta di contribuire a dare forma al tuo ambito di responsabilità e di cambiare un settore orientato al futuro, candidati ora con noi. Il caporeparto è responsabile del regolare, produttivo e fluido svolgimento del proprio turno - dal passaggio di consegne all'inizio del turno fino al passaggio di consegne alla fine del turno. Caporeparto Resi (a) La tua quotidianità Sei responsabile di un passaggio di consegne completo, strutturato e documentato all'inizio e alla fine di ogni turno (turno mattutino / turno pomeridiano). Pianifichi e coordini le pause durante lo svolgimento del turno. Guidi attivamente i Teamleiter subordinati durante il turno. Monitori continuamente le prestazioni del turno sulla base dei KPI rilevanti (produttività, qualità, occupazione). Sei l'interlocutore centrale per i Teamleiter e i collaboratori durante l'intero turno. Il tuo talento Porti esperienza in un ruolo di leadership operativa, idealmente in ambito logistico o di fulfillment. Possiedi una gestione sicura degli strumenti di reporting dei KPI e dei turni. Mantieni sotto controllo più aree contemporaneamente e stabilisci le priorità in base alla situazione. Comunichi in modo chiaro e diretto con i Teamleiter e i collaboratori. Ti distingui per l'elevata puntualità e per una chiara funzione di modello nel funzionamento del turno. Perché MS Direct Hai un luogo di lavoro centrale e facilmente raggiungibile, i modelli di lavoro ibridi sono per noi una cosa naturale. Progetti stimolanti e impegnativi in un ambiente dinamico. Diverse opportunità di sviluppo, condizioni di assunzione attraenti e un programma di onboarding professionale, affinché tu possa avere successo. Modello a intervalli di ferie - decidi tu quanti giorni di ferie vuoi avere all'anno. Questi sono ovviamente solo alcuni dei punti che ci rendono un datore di lavoro attraente per te. Saremo lieti di raccontarti di più su di noi e sulle tue possibilità durante il nostro colloquio. Per ulteriori domande siamo a tua disposizione scrivendoci via E-Mail (<>). jpid45378b8jm jit0729jm jiy26jm