Vice Direttore di Filiale

Vice Direttore di Filiale Obiettivo di carriera Direttore di Filiale? Allora abbiamo il trampolino di lancio perfetto per te. Qui puoi dimostrare cosa sai fare. Trasmettere le tue conoscenze. Cambiare le cose. Accumulare esperienze di leadership. E naturalmente imparare un sacco di cose nuove. Denner. Questo è il nostro negozio. Cosa farai Ti assicuri particolarmente della freschezza di frutta, verdura e pane e combatti lo spreco alimentare (Food Waste) con ordini lungimiranti Ordinare, ricevere, controllare e riempire gli scaffali del tuo negozio con prodotti freschi e naturalmente tutti gli altri articoli Implementare correttamente le direttive nel layout del negozio Controllare le date di scadenza nel gruppo merceologico freschi In qualità di vice, guidare, promuovere e far crescere i collaboratori - ed essere un modello per loro In qualità di vice, assumersi la co-responsabilità per i numeri - per quanto riguarda il fatturato, i costi del personale e l'inventario della merce Cosa porti con te Istruzione: Apprendistato professionale concluso (EBA) Settore: nel commercio al dettaglio (alimentari) o una categoria professionale correlata sarebbe l'ideale Esperienza professionale: Tre o più anni di esperienza professionale nel commercio al dettaglio come responsabile di sezione, area o reparto sarebbe un vantaggio Piacere per i prodotti freschi e, idealmente, già esperienze professionali in merito In forma fisicamente, alcuni colli pesano fino a 10 chili Abilità nella pianificazione e nell'organizzazione dei compiti e un talento nell'interpretare gli indicatori chiave In confidenza con PC, tablet e smartphone - e ti farai piacere anche con altri assistenti digitali (ad es. per la gestione della merce) Tedesco (B1) Cosa ti offriamo Parte del Gruppo Migros: Un marchio forte, radicato nel commercio al dettaglio, sotto l'egida del Gruppo Migros Lavorare in salute: Alti standard in sicurezza sul lavoro, ergonomia e igiene Congedo di maternità / Congedo di paternità: 5 settimane extra di pausa per il bambino (19 settimane) per le madri e con il 100% dello stipendio. I padri godono di 4 settimane pagate per il nuovo arrivato. Stipendi equi: 13 mensilità e aumenti salariali fissi per tutti invece di bonus per pochi. Abbonamento cellulare: L'imbarazzo della scelta: con Galaxus Mobile, Wingo o Sunrise già a partire da CHF 10.-, connessi nel modo giusto in ogni caso. Migros Bank: Navigare meglio con interessi e commissioni sui tuoi conti privati, di investimento o ipotecari. Offerte per i dipendenti: 10 percento sul prossimo acquisto importante (due volte all'anno). Ferie: 6 settimane di ferie per tutti e, in occasione di anniversari di servizio, persino altri giorni in aggiunta. Offerte per il tempo libero e la cultura: Varie agevolazioni per noleggio auto, hotel, eventi e molti altri settori. Promozione mirata: Dal lavapiatti al milionario? Forse non proprio, ma: chi ha grinta e talento va avanti. Verranno prese in considerazione solo candidature online tramite il portale di candidatura. Processo di reclutamento Preselezione delle candidature Colloquio conoscitivo video o telefonico Giornata di prova Colloquio tecnico Colloquio con HR & reparto specializzato Offerta & stesura del contratto Contatto Signora Jasmine Diem Recruiter Vendite Svizzera Orientale Nessuna posizione adatta? Attiva un abbonamento di ricerca per ricevere comodamente le offerte di lavoro adatte via e-mail. Crea un Job-Abo jpid9504d73jm jit0833jm jiy26jm