Ingegnere di sistema TIC e formatore professionale 80%-100%

• 20 ottobre 2026
• 80 - 100%
• Durata indeterminata
• Baar

Cerchiamo uno specialista ICT per il nostro team a Baar-Inwil. Unisciti a un'azienda che valorizza l'innovazione e il benessere dei dipendenti.

Attività ##

• Installare e configurare sistemi hardware e software.
• Formare e accompagnare apprendisti in ICT, inclusi quelli con bisogni speciali.
• Partecipare ai progetti ICT e documentare i processi tecnici.

Competenze ##

• Diploma in informatica con 4 anni di esperienza in sistemi.
• Eccellenti capacità comunicative e pedagogiche.
• Capacità di lavorare in modo autonomo e in team.

Per il nostro supporto TIC interno presso la sede di Baar-Inwil, cerchiamo a partire dal 1° gennaio 2027 o secondo accordo una persona in qualità di ###

Attività

Nel campo dell'ingegneria di sistema

• Installare, configurare e mantenere l'hardware, il software, le reti e le piattaforme TIC
• Analizzare e risolvere i guasti e mantenere la documentazione tecnica
• Partecipare alle valutazioni, alle migrazioni e all'implementazione di progetti TIC

Nel campo della formazione professionale

• Accompagnare, sostenere e formare gli apprendisti con o senza supporto AI
• Elaborare piani di formazione individuali e definire obiettivi di apprendimento conformemente al piano di studi, INSOS-PrA o alle griglie di competenze interne
• Trasmettere le basi TIC nonché valutare e documentare lo sviluppo professionale
• Organizzare la pianificazione delle assegnazioni, rotazioni, semestri e annuali
• Collaborare con gli uffici AI, gli uffici di formazione professionale, i coach per l'impiego e le aziende partner
• Sostenere gli apprendisti nella transizione verso il primo o il secondo mercato del lavoro

Profilo

• Formazione conclusa come informatico/a CFC, preferibilmente in tecnica dei sistemi, o conoscenze ed esperienza equivalenti nel settore TIC
• Almeno quattro anni di esperienza pratica in tecnica dei sistemi
• Certificato di formatore professionale ottenuto o volontà di seguirlo
• Piacere di formare e sostenere individualmente apprendisti con profili vari nonché capacità di trasmettere le conoscenze TIC in modo chiaro e pratico
• Modalità di lavoro autonoma, strutturata e orientata alle soluzioni con un forte senso del servizio e spirito di squadra
• Buone conoscenze orali e scritte del tedesco

Cosa facciamo per i nostri collaboratori

• 5 settimane di vacanza fino a 50 anni, poi 6 settimane. Possibilità di acquisto di vacanze supplementari fino a 4 settimane
• Contributi del datore di lavoro alla cassa pensione pari al 60%, premio per la raccomandazione di collaboratori
• Dopo 2 anni, 5 anni, poi ogni 5 anni fino a ½ mese di stipendio
• Programma interno di formazione completo, generoso supporto per formazioni esterne, carriera specializzata, carriera direttiva, cambi di posizione interni
• 18 settimane di congedo di maternità pagato, 4 settimane di congedo di paternità pagato
• Assegno familiare mensile volontario, regali per matrimonio, nascita e adozione
• I nostri valori guidano le nostre azioni: umorismo, rispetto reciproco, libertà, responsabilità personale, coraggio, team zuwebe
• Corsi per promuovere la salute fisica e mentale
• Ballo di carnevale, festa estiva, festa di Natale e molti altri eventi festivi

Contatto

Fabienne Lüthi
Specialista RH
041 781 64 99

Amanda Brunner
Responsabile RH

Fondazione zuwebe
La fondazione zuwebe, con sede nel cantone di Zugo, accompagna e integra persone in situazione di handicap nei settori del lavoro, della formazione e dell'alloggio. L'organizzazione propone offerte di impiego in diversi settori su più siti e fa parte delle 100 aziende più grandi della Svizzera centrale con più di 350 persone accompagnate e più di 270 professionisti.

Saperne di più