ICT-Systemingenieur und Berufsbildner 80%-100%

• 20. Oktober 2026
• 80 - 100%
• Unbefristete Dauer
• Baar

Wir suchen einen ICT-Spezialisten für unser Team in Baar-Inwil. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das Innovation und das Wohlbefinden der Mitarbeitenden schätzt.

Aufgaben ##

• Installieren und Konfigurieren von Hardware- und Softwaresystemen.
• Ausbilden und Begleiten von ICT-Lernenden, einschliesslich jener mit besonderen Bedürfnissen.
• Mitwirken an ICT-Projekten und Dokumentieren technischer Prozesse.

Kompetenzen ##

• Diplom in Informatik mit 4 Jahren Erfahrung im Systembereich.
• Exzellente Kommunikations- und pädagogische Fähigkeiten.
• Fähigkeit zur selbstständigen und teamorientierten Arbeitsweise.

Für unseren internen ICT-Support am Standort Baar-Inwil suchen wir per 1. Januar 2027 oder nach Vereinbarung eine Person als ###

Aufgaben

Im Bereich Systemtechnik

• Installieren, Konfigurieren und Warten von Hardware, Software, Netzwerken und ICT-Plattformen
• Analysieren und Lösen von Störungen sowie Führen der technischen Dokumentation
• Mitwirken an Evaluationen, Migrationen und der Umsetzung von ICT-Projekten

Im Bereich Berufsbildung

• Begleiten, Unterstützen und Ausbilden von Lernenden mit oder ohne IV-Unterstützung
• Erarbeiten von individuellen Ausbildungsplänen und Definieren von Lernzielen gemäss Lehrplan, INSOS-PrA oder internen Kompetenzraster
• Vermitteln von ICT-Grundlagen sowie Evaluieren und Dokumentieren der beruflichen Entwicklung
• Organisieren der Einsatzplanung, Rotationen, Semester- und Jahresplanung
• Zusammenarbeit mit IV-Stellen, Berufsbildungsämtern, Jobcoaches und Partnerunternehmen
• Unterstützen der Lernenden beim Übergang in den ersten oder zweiten Arbeitsmarkt

Profil

• Abgeschlossene Ausbildung als Informatiker/in EFZ, vorzugsweise in Systemtechnik, oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrung im ICT-Bereich
• Mindestens vier Jahre praktische Erfahrung in der Systemtechnik
• Erhaltenes SVEB-Zertifikat als Berufsbildner oder Bereitschaft, dieses zu absolvieren
• Freude am Ausbilden und individuellen Unterstützen von Lernenden mit unterschiedlichen Profilen sowie die Fähigkeit, ICT-Wissen klar und praxisnah zu vermitteln
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägtem Dienstleistungsgedanken und Teamgeist
• Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Was wir unseren Mitarbeitenden bieten

• 5 Wochen Ferien bis zum Alter von 50 Jahren, danach 6 Wochen. Zukauf von zusätzlichen Ferientagen bis zu 4 Wochen möglich
• Arbeitgeberbeiträge an die Pensionskasse in Höhe von 60%, Belohnung für die Weiterempfehlung von Mitarbeitenden
• Nach 2 Jahren, 5 Jahren, dann alle 5 Jahre bis zu ½ Monatslohn
• Umfassendes internes Ausbildungsprogramm, grosszügige Unterstützung für externe Weiterbildungen, Fachkarriere, Führungskarriere, interne Stellenwechsel
• 18 Wochen bezahlter Mutterschaftsurlaub, 4 Wochen bezahlter Vaterschaftsurlaub
• Monatlicher freiwilliger Familienzulage, Geschenke bei Hochzeit, Geburt und Adoption
• Unsere Werte leiten unser Handeln: Humor, gegenseitiger Respekt, Freiheit, Eigenverantwortung, Mut, Team zuwebe
• Kurse zur Förderung der körperlichen und geistigen Gesundheit
• Fasnachtball, Sommerfest, Weihnachtsfeier und viele weitere festliche Anlässe

Kontakt

Fabienne Lüthi
HR-Spezialistin
041 781 64 99

Amanda Brunner
Leiterin HR

Fondation zuwebe
Die Fondation zuwebe mit Sitz im Kanton Zug begleitet und integriert Menschen mit Behinderungen in den Bereichen Arbeit, Bildung und Wohnen. Die Organisation bietet Stellenangebote in verschiedenen Sektoren an verschiedenen Standorten an und gehört mit über 350 begleiteten Personen und mehr als 270 Fachkräften zu den 100 grössten Unternehmen in der Zentralschweiz.

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