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• 17 juin 2026 • 100% • Durée indéterminée • français (Courant), anglais (Courant) • 2400 Le Locle, NE, Switzerland • Se connecter pour voir l-estimation de salaire de jobup.ch Descrizione dell'azienda Il presente e il futuro di Audemars Piguet si costruiscono grazie al contributo di tutti i nostri talenti. Ispirati dalla ricchezza del nostro passato, siamo entusiasti all'idea di ciò che creeremo nel futuro. Insieme, siamo risolutamente orientati verso il futuro e in cerca continua di eccellenza in tutti i nostri mestieri. Se la nostra missione vi ispira, venite a proseguire la vostra carriera all'interno della nostra famiglia in modo che possiamo continuare a creare l'eccezionale. Scriviamo il prossimo capitolo della vostra carriera insieme! Descrizione del posto Inserito nel team delle Risorse Umane e sotto la supervisione della Head of HR, la vostra missione sarà quella di accompagnare i manager e i membri del personale su tutti gli aspetti delle Risorse Umane, assicurando un ruolo di consulente operativo. Contribuirete alla performance dell'organizzazione pilotando il ciclo di vita, accompagnando la trasformazione, sviluppando i talenti e sostenendo le équipe quotidianamente. In questo contesto, sarete responsabili di: • Accompagnare i responsabili dei dipartimenti nella declinazione della strategia RH e per tutte le domande relative alle risorse umane, allo sviluppo, nonché alle formazioni delle loro équipe • Agire come partner di prossimità assicurando una presenza RH regolare all'interno dei dipartimenti • Comprendere la strategia RH e declinare il piano d'azione a medio/lungo termine dei dipartimenti in azioni concrete • Partecipare alla definizione dei bisogni di reclutamento della vostra popolazione assegnata e effettuare i reclutamenti relativi (selezione delle pratiche, colloqui, referenze) • Condurre colloqui di sviluppo, di sostegno o di riassetto in partenariato con i manager • Assicurare il monitoraggio e la retention dei talenti, agendo come facilitatore nella gestione del cambiamento • Partecipare a diversi progetti RH, in partenariato con le altre entità Qualifiche • Avendo il Brevetto Federale di Specialista in Risorse Umane o una formazione superiore in Risorse Umane, giustificate un'esperienza significativa in un posto simile nel settore industriale • Possedete un'ottima conoscenza del francese e dell'inglese sia oralmente che per iscritto (livello B2 dello standard europeo richiesto) • Mastrate i processi RH, le leggi sul lavoro e siete a vostro agio con gli strumenti informatici usuali • Organizzati e autonomi, avete il senso del dettaglio e siete dotati di un ottimo senso del servizio • Infine, possedete un senso acuto della riservatezza, della diplomazia e dell'integrità, nonché una capacità dimostrata di lavorare in équipe e di influenzare le parti interessate Informazioni supplementari Ciò che offriamo: • La copertura delle assicurazioni malattia (base e complementare) • 5 settimane annuali di vacanza e 2 settimane supplementari tra Natale e Capodanno grazie all'accumulo quotidiano di minuti aggiuntivi • Un contributo alle vostre attività sportive o culturali • La possibilità, a seconda della funzione, di lavorare a distanza • Un ristorante d'azienda • Una LPP vantaggiosa Volete esprimere la vostra esperienza all'interno di Audemars Piguet? Non esitate e candidatevi online! Siamo lieti di discutere delle opportunità che potrebbero corrispondere alla vostra prossima avventura professionale.