Senior Specialist - Talent Acquisition Apparel & Accessories (12-month Maternity Cover)

A prima vista Cerchiamo un Senior Specialist che si unisca al nostro team di Talent Acquisition del prodotto. Sarai un contributore attivo concentrato sul raggiungimento di assunzioni chiave per la creazione di prodotti, collaborando strettamente con i responsabili delle assunzioni e con l'intero team di TA per costruire processi di assunzione efficienti e di alta qualità. Apporti forti competenze di ricerca e gestione degli stakeholder, e un impegno profondo per l'esperienza del candidato e per risultati eccellenti. La tua missione Gestisci processi di reclutamento full-cycle per ruoli di creazione di prodotti di abbigliamento e accessori Collabora con i leader di abbigliamento e accessori per la creazione di prodotti per comprendere le esigenze di assunzione, allineare i profili di ruolo e sviluppare strategie di ricerca Guida la ricerca, la selezione, la comunicazione con gli stakeholder e la gestione delle offerte con un focus sulla qualità e sulla chiarezza Collabora con la coordinazione del reclutamento e le operazioni di TA per garantire esperienze candidate lisce e professionali Utilizza dati e informazioni per supportare le decisioni di assunzione e migliorare l'efficacia della ricerca Supporta le iniziative più ampie di TA come strumenti, processi e employer branding secondo necessità La tua storia Apporti un'esperienza estensiva in Talent Acquisition con un focus su ruoli di prodotto all'interno di ambienti internazionali e veloci. Un background in aziende di beni di consumo o industrie creative è altamente preferito Hai un provato record di assunzioni in una gamma di discipline all'interno della creazione di prodotti Una consapevolezza acuta delle tendenze globali e culturali che plasmano il mondo dei marchi Sei sicuro nel collaborare con i responsabili delle assunzioni, fornendo insight di mercato e raccomandazioni chiare Sei proattivo e attivo nella ricerca, abile nell'utilizzo di strumenti come LinkedIn Recruiter e piattaforme ATS (Greenhouse, Workday, ecc.) Sei appassionato di fornire un'esperienza candidate eccellente e rappresentare il marchio in modo professionale Ti senti a tuo agio in ambienti collaborativi e veloci e gestisci più priorità in modo efficace Un background in aziende di beni di consumo, Luxury o industrie creative è altamente preferito Il tuo team: Essere parte del team di talenti presso On significa mettere costantemente in discussione lo status quo. Non facciamo le cose solo perché sono ciò che "HR fa". Costruiamo, cresciamo, abilitiamo ed empoweiamo il team per guidare il futuro di On. Perché questo è ciò che ci importa. Perché siamo On.