Generalista HR - CDD 4 mesi

• 02 settembre 2026
• 100%
• Durata indeterminata
• Coppet

Introduzione

Unilabs è il più grande fornitore di diagnostica di laboratorio medico per prescrittori e ospedali in Svizzera e impiega circa 800 persone.

I vostri compiti

La vostra missione

In qualità di Generalista HR, ricoprite un ruolo chiave nella gestione amministrativa HR per tutti i siti nella Svizzera tedesca e nella Svizzera romanda. Vero interlocutore di fiducia per i collaboratori e i manager, vi assicurate della qualità dei processi HR, dell'affidabilità dei dati e del rispetto dei requisiti legali e interni.

Contribuite inoltre al miglioramento continuo delle pratiche HR e a una collaborazione efficace tra le diverse funzioni HR e le parti interessate dell'azienda.

Le vostre principali responsabilità

• Amministrazione HR: assicurare la gestione e l'aggiornamento dei dossier dei collaboratori, contratti, addendum, certificati di lavoro e dati HR, garantendone l'accuratezza e la conformità.
• Onboarding & Offboarding: coordinare i processi di entrata e di uscita dalla A alla Z, in particolare le formalità contrattuali, le autorizzazioni al lavoro, gli aggiornamenti nei sistemi HR e gli elementi necessari per la payroll.
• Amministrazione Payroll: assicurare la preparazione e il monitoraggio dei dati necessari per la payroll, in particolare le assenze, i congedi, il telelavoro, i congedi non pagati e gli elementi relativi alle dimissioni, nel rispetto delle scadenze.
• Employee Relations: accompagnare i collaboratori e i manager sulle questioni amministrative e legate al loro percorso professionale, fornendo risposte affidabili, professionali e adeguate.
• Supporto ai team HR: collaborare strettamente con gli HR Business Partners, la Payroll e l'intero team HR al fine di garantire un servizio efficace e omogeneo in tutti i siti.
• Miglioramento continuo: identificare le opportunità di ottimizzazione, contribuire alla standardizzazione dei processi e promuovere le buone pratiche all'interno dell'organizzazione.
• Conformità e riservatezza: vigilare sul rispetto dei requisiti legali svizzeri, delle procedure interne e degli standard di protezione dei dati, con un alto livello di discrezione e rigore.

I vostri interlocutori

Lavorerete in stretta collaborazione con:

• L'intero team HR in Svizzera
• Il/la Head of HR Switzerland & HQ
• Il CLT (Country Leadership Team) dell'organizzazione in Svizzera
• I collaboratori, i manager e i diversi partner interni

Il vostro profilo

Il vostro profilo

• Formazione in Risorse Umane / HR Generalist o formazione equivalente.
• Minimo 5 anni di esperienza in una posizione simile nell'amministrazione HR.
• Buona padronanza degli strumenti digitali HR, idealmente Oracle e Microsoft 365.
• Eccellenti capacità analitiche, con la capacità di interpretare i dati HR e di trarne raccomandazioni concrete.
• Orientamento al business e capacità di comprendere e sostenere gli obiettivi dell'organizzazione.
• Francese, tedesco e inglese fluenti; qualsiasi altra lingua costituisce un vantaggio.
• Un'esperienza in un ambiente internazionale o multinazionale è un plus.
• Eccellenti competenze relazionali e comunicative, con la capacità di interagire con interlocutori di tutti i livelli.
• Spirito orientato alle soluzioni, agilità intellettiva e forte motivazione.
• Senso del servizio, spirito positivo, proattività e forti competenze sociali.
• Grande flessibilità e capacità di adattamento in un ambiente dinamico.
• Personalità discreta, affidabile, leale e degna di fiducia.

Ciò che cerchiamo prima di tutto

Cerchiamo una persona autonoma, rigorosa e orientata al servizio, capace di gestire più priorità mantenendo un'elevata qualità di esecuzione. Apprezzate il lavoro di squadra, siete a vostro agio in un ambiente multiculturale e desiderate contribuire attivamente all'evoluzione delle pratiche HR.

Il vostro senso del dettaglio, la vostra affidabilità e la vostra capacità di creare un rapporto di fiducia con i collaboratori vi renderanno un partner HR essenziale nel quotidiano.

Cosa offriamo

• Un ambiente di lavoro stimolante e dinamico con molta internazionalità
• Assumere responsabilità e sviluppare il proprio potenziale
• Un'atmosfera di lavoro positiva con una cultura aziendale di partnership e apprezzamento
• Benefit attraenti oltre a una settimana di 40 ore e 5 settimane di vacanza
• Quota annuale per le vostre analisi personali e prezzi speciali per consulenze radiologiche dal Gruppo Unilabs

Contatti

Ms Rym Keller,