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Payroll Specialist 100% (m/f)

ValJob

Tipo di contratto
Tempo pieno
Luogo
Biel/Bienne
Prima pubblicazione
Candidati ora
La vostra missione Per il nostro cliente internazionale cerchiamo un Payroll Specialist esperto che si assuma la responsabilità dell'esecuzione corretta e puntuale dell'elaborazione dei salari e degli stipendi e che funga da punto di riferimento centrale per tutti i temi relativi alla remunerazione del personale. Questa posizione stimolante offre la possibilità di lavorare in un ambiente globale con un alto grado di responsabilità e autonomia. Le vostre attività: - Gestione autonoma dell'elaborazione dei salari e degli stipendi per tutte le aree e le entità giuridiche assegnate. - Creazione e analisi dei conteggi salariali e dei contributi previdenziali. - Esecuzione di controlli mensili ed elaborazione delle detrazioni salariali in relazione alle varie assicurazioni sociali (FamZu, MSE, VSE, BUE, IV, EO, KVG, UVG, UBU). - Registrazione ed elaborazione di casi di malattia e infortuni, nonché comunicazione con i collaboratori e le assicurazioni. - Supporto nella creazione di chiusure annuali a prova di revisione per il conto HR-Fibu. - Elaborazione dei conteggi salariali in collaborazione con casse di compensazione, casse pensioni, amministrazioni fiscali e altri enti esterni. - Punto di contatto per i collaboratori per domande relative ai conteggi salariali e previdenziali in quattro lingue (tedesco, inglese, italiano, francese). - Comunicazione con i dipartimenti interni (HR, finanza) nonché con partner esterni e fornitori di servizi in relazione all'elaborazione dei salari e degli stipendi. - Gestione completa del management delle assenze e dei certificati medici, incluso il controllo. Il vostro profilo Il vostro profilo: - Formazione commerciale conclusa o studi in economia aziendale, idealmente con una formazione continua in assicurazioni sociali, elaborazione dei salari e stipendi o Human Resources. - Almeno 3 anni di esperienza professionale in una posizione simile nella contabilità salariale o nell'area HR. - Buona conoscenza di SAP, Workday, UKA, sistemi di rilevazione delle presenze nonché di MS-Office; affinità informatica un vantaggio. - Marcata discrezione, pensiero analitico e un modo di lavorare strutturato. - Elevata capacità di lavorare in team e modo di lavorare autonomo. - Tedesco come lingua madre e ottime conoscenze dell'inglese richieste, il francese è un vantaggio.

Tradotto automaticamente dall’originale.

Pubblicato 1 settimana fa

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