Senior Maintenance Manager

"Aspettati di crescere", personalmente e professionalmente: Presso Siegfried, offriamo sfide appassionanti e numerose opportunità per valorizzare i vostri talenti. In qualità di partner di fiducia e rispettato dell'industria farmaceutica, rispettiamo i più elevati standard in materia di sicurezza, qualità e sostenibilità, coltivando al contempo una cultura che vi permetta di prosperare. Unitevi a un'azienda globale in piena espansione, dove prospettive ed esperienze diverse si riuniscono in un ambiente collaborativo. Qui troverete un luogo di lavoro che valorizza tanto il successo collettivo quanto i vostri contributi individuali, offrendo opportunità a lungo termine per evolvere e avere un impatto. Il vostro Ruolo: In qualità di Senior Maintenance Manager, ricoprite un ruolo strategico nella performance industriale del nostro sito. Siete responsabili dell'affidabilità, della disponibilità e dell'ottimizzazione delle attrezzature e delle infrastrutture. Vero leader sul campo, guidate un'organizzazione di circa 35 a 40 collaboratori, di cui 5 in management diretto e 30 a 35 in management indiretto. Assicurate lo sviluppo dei vostri team, la performance operativa e il dispiegamento della strategia di manutenzione del sito. Riportando al Head of Engineering & Maintenance, combinate leadership, visione strategica ed expertise tecnica per accompagnare l'evoluzione dei nostri impianti. Le vostre responsabilità Management e leadership Guidare, federare e sviluppare un'organizzazione tecnica di circa 35 a 40 collaboratori, attraverso i vostri responsabili diretti e i loro team. Accompagnare i vostri manager nel loro sviluppo, rafforzare la loro autonomia e la loro capacità di gestire le proprie attività. Definire gli obiettivi, monitorare la performance individuale e collettiva e instaurare una cultura di responsabilizzazione e di miglioramento continuo. Anticipare i bisogni di competenze, sviluppare i talenti e assicurare la trasmissione dei know-how tecnici. Accompagnare i cambiamenti organizzativi e favorire una collaborazione efficace con i diversi dipartimenti del sito. Pilotaggio operativo e performance Garantire la disponibilità, l'affidabilità e la performance delle attrezzature di produzione e delle utilità. Definire e dispiegare le strategie di manutenzione preventiva e correttiva. Strutturare i processi di manutenzione e pilotare gli indicatori di performance (KPI). Ottimizzare i costi di manutenzione, la gestione dei pezzi di ricambio e la durata di vita degli impianti. Gestire i fornitori esterni e garantire la qualità delle prestazioni. Gestione strategica e miglioramento continuo Gestire il budget operativo di manutenzione (OPEX) e contribuire all'attuazione del piano strategico a cinque anni. Partecipare ai progetti di investimento, modernizzazione e automazione degli impianti. Identificare e implementare iniziative di miglioramento continuo per rafforzare la performance industriale. Garantire il rispetto dei requisiti GMP, qualità, sicurezza e ambiente (HSE). Il vostro Profilo: Formazione superiore tecnica in manutenzione industriale, meccanica, ingegneria o campo equivalente. Esperienza confermata nella gestione della manutenzione industriale, idealmente nei settori farmaceutico o chimico. Solida esperienza in management Leadership affermata, capacità di federare, sviluppare e responsabilizzare i team. Capacità di prendere distacco, definire priorità e pilotare la performance di un'organizzazione. Eccellenti competenze relazionali, senso della comunicazione e capacità di accompagnare il cambiamento. Buona padronanza delle strategie di manutenzione, della gestione del budget e degli indicatori di performance. Conoscenza dei requisiti GMP e degli standard HSE. Approccio pragmatico, orientato ai risultati e al miglioramento continuo. Buona padronanza dell'inglese. I vostri Benefit: Orari di lavoro flessibili che permettono di conciliare vita familiare, svaghi e professione Parcheggio gratuito Assicurazioni sanitarie: fino al 10% di sconto sulle assicurazioni complementari presso i nostri partner Piano di acquisto azioni generoso e personalizzabile Assegno per figli: Siegfried AG aumenta l'assegno legale cantonale del 10% e versa inoltre CHF 100 al mese Possibilità di formazione continua individuale Buoni Reka: Siegfried AG concede ai suoi collaboratori uno sconto del 20% Cassa pensione aziendale attraente Corsi di sport in loco e numerosi eventi aziendali Accesso alla piattaforma di vantaggi per i collaboratori Swibeco 5 settimane di vacanza e possibilità di riscatto fino a 2 settimane Fondata nel 1873 a Zofingue, in Svizzera, Siegfried è diventata una rete globale di 16 siti distribuiti su tre continenti. Con un team di oltre 4 200 professionisti altamente qualificati, portiamo le innovazioni dei nostri clienti farmaceutici su scala industriale e fabriquiamo medicinali sicuri per i pazienti di tutto il mondo. In quanto CDMO completamente integrata, Siegfried è una delle rare organizzazioni capaci oggi di assicurare lo sviluppo e la produzione di principi attivi (APIs) e forme galeniche finite sotto lo stesso tetto. Questa combinazione unica di know-how ed esperienza ci rende il partner più affidabile dell'industria farmaceutica. Invio e Screening della Candidatura: Condividete le vostre qualifiche ed entusiasmo attraverso il nostro processo di candidatura. Esaminiamo ogni candidatura per identificare i candidati le cui competenze corrispondono meglio al ruolo. Colloquio Iniziale: Esploreremo il vostro percorso, le vostre aspirazioni e come potreste contribuire alla nostra missione e cultura. Colloquio On-Site: Se possibile, vi invitiamo a incontrarci di persona, a connettervi con i futuri colleghi e a prendere confidenza con il nostro spazio di lavoro. Fase di Offerta: Congratulazioni! Se selezionati, riceverete un'offerta dettagliata che include compensazione, benefit e le entusiasmanti opportunità all'orizzonte. Onboarding: Dopo l'accettazione, vi guideremo