Membro della direzione bancaria / Responsabile Services (m/f/d)

La Raiffeisenbank Villmergen è una banca radicata localmente e ben posizionata con un totale attivo di circa Mia. 40 collaboratori motivati si impegnano ogni giorno con molto impegno e passione per i nostri soci cooperativi e per i nostri clienti. Per rafforzare il nostro team cerchiamo una personalità impegnata, con forti capacità comunicative e competenza professionale come Responsabile/-in Services e membro della direzione bancaria.

Membro della direzione bancaria / Responsabile Services (m/f/d)

Cosa ti aspetta?

• Sei responsabile della gestione tecnica e del personale dell'unità organizzativa «Services» (4 collaboratori), che comprende le seguenti aree: sistema normativo, controllo dei rischi, dati anagrafici, pagamenti, contabilità, compliance, sicurezza, informatica e infrastruttura
• In collaborazione con il nostro Consiglio di Amministrazione e la direzione bancaria, progetti e sviluppi il futuro della nostra banca e contribuisci in modo efficace con le tue idee e prospettive
• Ti assumi la responsabilità della gestione e del monitoraggio dei rischi di compliance (in particolare i temi VSB/GW, attività di investimento, protezione dei dati, crossborder) nonché della redazione dei bilanci bancari e del budget annuale
• Insieme al tuo team assicuri l'esecuzione fluida ed efficiente dell'attività quotidiana e contribuisci al mantenimento dell'elevato standard di qualità della nostra banca

Cosa porti con te?

• Diversificata esperienza professionale e di leadership nel back office, nell'operations o nell'ambiente dei servizi nel settore bancario
• Esperienza pratica nel settore della compliance e delle normative nell'ambito finanziario
• Formazione bancaria superiore completata e/o una formazione economica/giuridica superiore (Uni/FH o equivalente)
• Ottime capacità concettuali e analitiche, nonché esperienza nell'attuazione di ottimizzazioni dei processi e soluzioni digitali
• Elevata responsabilità personale, orientamento al team e al servizio, nonché la capacità di stabilire priorità e mantenere una visione d'insieme in un ampio ambito di responsabilità

Promuoviamo lo sviluppo personale e professionale

L'apprendimento permanente è parte della nostra cultura. Creiamo spazio per lo sviluppo individuale tecnico e personale e sosteniamo i nostri collaboratori in modo mirato – con un'offerta variegata di formazione interna e con la partecipazione ai costi per la formazione esterna.

Offriamo spazio per l'iniziativa personale e la partecipazione attiva

Invitiamo i nostri collaboratori a partecipare attivamente alla configurazione del proprio lavoro e ad assumersi responsabilità. In questo modo nascono compiti variegati che creano un vero valore aggiunto – per tutti coloro che vogliono fare la differenza.

Coltiviamo un ambiente familiare

I valori cooperativi sono i nostri pilastri: l'uno con l'altro. L'uno per l'altro. Essi caratterizzano la nostra collaborazione e il nostro modo di relazionarci. La cultura del "tu" crea vicinanza personale e parità di trattamento attraverso tutti i livelli funzionali.

Viviamo la diversità e l'uguaglianza delle opportunità

Promuoviamo le diverse prospettive, esperienze e competenze nei nostri team. Perché questa diversità ci rende speciali e contribuisce in modo decisivo al nostro successo.

Hai domande?

Per domande di contenuto sulla posizione:

Christian Stutz
Vorsitzender der Bankleitung

Per domande sul processo di candidatura:

Nicole Brunner
HR Business Partner RB

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online

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