VP Sviluppo Aziendale (Capo di Gabinetto)

Indivi è una società TechBio che consente di rendere realtà la medicina di precisione e personalizzata nella ricerca e sviluppo delle neuroscienze. Stiamo attraversando una significativa crescita e cerchiamo nuovi membri del team che vogliano contribuire a realizzare la nostra visione — rendere misurabile ciò che non lo è — una realtà. Come VP di Sviluppo Aziendale (Capo di Gabinetto), sarai un partner strategico e il braccio destro del CEO. In questo incarico a tempo pieno di 12 mesi, guiderai l'esecuzione cross-funzionale e avanzerai le priorità aziendali chiave in materia di strategia, finanza e partnership strategiche: Iniziative Strategiche e Sviluppo Aziendale – supporto alla definizione, valutazione e esecuzione di iniziative aziendali chiave, assicurando l'allineamento con gli obiettivi strategici a lungo termine. Attività di Raccolta Fondi e Finanziamento – assistenza negli sforzi di raccolta di capitali, preparazione di materiali per gli investitori, analisi finanziaria e coordinamento dei processi di finanziamento. Relazioni con gli Investitori e Gestione degli Stakeholder – gestione e supporto della comunicazione con gli investitori attuali e potenziali, assicurando un impegno chiaro, coerente e di alta qualità. Partnership Strategiche – identificazione, valutazione e supporto allo sviluppo di partnership ad alto valore per accelerare la crescita aziendale. Questa posizione richiede un forte giudizio aziendale, la capacità di pensare in modo strategico e analitico e una mentalità strutturata ma imprenditoriale. Il candidato ideale combina sofisticazione finanziaria, eccezionali abilità di comunicazione e forti capacità di esecuzione, con la capacità di operare efficacemente all'interno dei team interni e degli stakeholder esterni. Responsabilità Partnership con il CEO e Responsabilità di Capo di Gabinetto Partner diretto con il CEO in iniziative strategiche e operative ad alta priorità. Supporto alla decisione esecutiva attraverso l'analisi, la sintesi e le raccomandazioni strategiche. Coordinamento di iniziative cross-funzionali e assicurazione dell'allineamento tra i team. Preparazione di materiali per il consiglio di amministrazione, presentazioni esecutive, deck degli investitori e comunicazioni strategiche. Aiuto a stabilire e migliorare il ritmo operativo aziendale e i processi esecutivi. Servire come consulente fidato e partner di pensiero per il CEO e il team di leadership. Supporto a progetti speciali e iniziative mission-critical mentre l'azienda scala. Guida all'esecuzione e alla responsabilità in materia di priorità aziendali critiche. Sviluppo Aziendale e Partnership Strategiche Guida alla mappatura del mercato, alle analisi competitive e alle valutazioni delle opportunità strategiche. Identificazione, valutazione e esecuzione di opportunità di partnership strategiche in tutto l'ecosistema biotecnologico, farmaceutico, AI e tecnologico. Supporto alle discussioni di collaborazione, alle opportunità di licenza, agli investimenti strategici e alle attività di potenziale fusione e acquisizione. Costruzione e manutenzione di relazioni con partner strategici, investitori e stakeholder esterni. Coordinamento dei processi di diligenza e supporto all'esecuzione delle transazioni. Aiuto a definire la posizione strategica esterna dell'azienda e le opportunità di crescita. Raccolta Fondi e Relazioni con gli Investitori Supporto alle attività di finanziamento azionario, incluso il capitale di rischio, il finanziamento strategico e l'impegno degli investitori crossover. Preparazione di presentazioni per gli investitori, materiali di raccolta fondi e pacchetti di diligenza. Coordinamento dei flussi di lavoro di raccolta fondi, della comunicazione con gli investitori e dei processi di follow-up. Aiuto a Articolare la visione strategica dell'azienda, il modello di business e la traiettoria di crescita agli investitori. Supporto alla relazione del consiglio di amministrazione e ai processi di aggiornamento degli investitori. Assistenza alla pianificazione del capitale e alla strategia di finanziamento. Qualifiche richieste 4-5+ anni di esperienza in una o più delle seguenti aree: Sviluppo aziendale. Capitale di rischio. Banca d'investimento. Consulenza di gestione. Strategia biotecnologica o techbio. Leadership o operazioni di startup. Abitudine dimostrata a gestire iniziative cross-funzionali complesse. Eccezionali abilità di comunicazione scritta, verbale e interpersonale. Solida comprensione dei mercati biotecnologici, sanitari, delle scienze della vita o tecnologici. Esperienza nel supporto o nella guida di attività di raccolta fondi e impegno degli investitori. Esperienza nello sviluppo di modelli finanziari, analisi strategiche e presentazioni a livello esecutivo. Solida presenza esecutiva e capacità di gestione degli stakeholder. Alto grado di proprietà, discrezione e giudizio sano. Il candidato di successo sarà Strategico e fortemente orientato all'esecuzione. Finanziariamente rigoroso e analiticamente forte. Proattivo e risorsoso. A suo agio nel gestire più priorità simultaneamente. Efficace nella leadership interna e nella costruzione di relazioni esterne. In grado di semplificare questioni complesse in raccomandazioni strategiche chiare. Come si presenta il successo Nei primi 12 mesi Diventare un partner strategico fidato per il CEO e il team di leadership. Avanzare le partnership strategiche e le iniziative di sviluppo aziendale chiave. Contribuire in modo sostanziale agli sforzi di raccolta fondi e impegno degli investitori. Migliorare l'esecuzione aziendale e la coordinazione cross-funzionale. Rafforzare la posizione dell'azienda con gli investitori e i partner strategici.