Talent Acquisition Manager

JURA Materials è il fornitore regionale di soluzioni per l'edilizia sostenibile. L'azienda unisce la produzione di materiali da costruzione con approcci innovativi per l'economia circolare. Con circa 800 collaboratori in oltre 30 sedi, oggi JURA Materials copre l'intera catena del valore -- dall'estrazione delle materie prime alla produzione di cemento, inerti, calcestruzzo e pavimentazioni, fino a soluzioni su misura per il recupero e lo smaltimento di scavi e rifiuti da costruzione, nonché servizi di trasporto. Dalla sua fondazione nel 1882, l'azienda è uno dei principali produttori di materiali da costruzione in Svizzera e dal 2000 fa parte del gruppo internazionale di materiali da costruzione CRH. Talent Acquisition Manager Funziona ancora meglio con noi e con voi. Da noi c'è molto da fare * Progettate e sviluppate il Talent Acquisition nel gruppo aziendale JURA Materials e sviluppate una strategia di recruiting orientata al futuro che sostenga in modo sostenibile la crescita e il successo aziendale. * Attraverso il continuo sviluppo di processi, standard e strutture di governance, create le basi per un'esperienza del candidato professionale e positiva. * Come sparring partner allo stesso livello, asesorate i dirigenti e i responsabili HR su tutte le questioni relative all'acquisizione di talenti e accompagnate attivamente le assunzioni chiave. * Vi assumete la responsabilità del recruiting end-to-end di selezionati specialisti e dirigenti, lavorando in stretta collaborazione con i local HR Manager. * Con un sicuro senso per indicatori, budget e gestione dei partner, garantite un'organizzazione di recruiting efficiente e di successo. * In stretta collaborazione con HR e Marketing, rafforzate il nostro marchio del datore di lavoro e sviluppate misure innovative per l'acquisizione di talenti. Ecco come potete contribuire con noi * Disponete di una laurea con specializzazione in Risorse Umane, psicologia economica o una formazione comparabile. * Nel vostro percorso professionale avete acquisito una vasta esperienza nell'acquisizione di talenti, preferibilmente in un ambiente nazionale, internazionale e dinamico. * Convincete grazie a successi dimostrabili nel posizionamento di posizioni specialistiche e dirigenziali esigenti, nonché grazie alla vostra capacità di costruire e sviluppare strutture di recruiting orientate al futuro. * Utilizzate in modo esperto i moderni strumenti di recruiting; la conoscenza di SAP SuccessFactors è un vantaggio. * Come interlocutore affidabile, convincete grazie a spiccate capacità di consulenza e comunicazione e a una gestione professionale degli stakeholder. * Agite con spirito imprenditoriale, pensate in modo orientato alle soluzioni e portate la necessaria capacità di attuazione per far avanzare i temi in modo coerente. * Oltre a una conoscenza impeccabile del tedesco, disponete di ottime conoscenze dell'inglese. Idealmente, la conoscenza del francese completa il vostro profilo. * Per i primi colloqui conoscitivi online siete disponibili a partire da martedì 3 novembre 2026. I vostri vantaggi Condizioni quadro * Almeno 5 settimane di vacanza * 9 giorni festivi pagati * Premio di intermediazione * Generosi regali per l'anzianità di servizio * Parcheggi gratuiti * Bevande gratuite Sicurezza, previdenza e prestazioni sociali * I premi per NBU e KTG sono a carico dell'azienda * Cassa pensioni propria con prestazioni sovra-obbligatorie * Abbigliamento e scarpe da lavoro gratuiti, incluso il servizio di lavanderia Agevolazioni * Attrattive agevolazioni per i dipendenti * Denaro REKA * Carburante (benzina, diesel) * Prodotti di materiali da costruzione * Buone condizioni presso le casse malati Work Life Balance * Lavoro part-time possibile, a seconda della funzione * Possibilità di congedo non pagato * Congedo di maternità (14 settimane) senza riduzione del salario * Congedo di paternità (10 giorni) senza riduzione del salario * Supporto per la formazione continua * Programma di promozione dei giovani talenti * Stagiaires/Expat Tutto chiaro? Meraviglioso, allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura! Se avete ancora domande, Michael Bletsch è a vostra disposizione. Per questa posizione invitiamo esclusivamente candidati e candidate che si candidano direttamente presso di noi. Per questo motivo non prendiamo in considerazione candidature o richieste da parte di agenzie di servizi per il personale. Grazie per la comprensione. JURA Materials AG Zurlindeninsel 1 5001 Aarau [ ](< >) j4id10441195jm j4it1042jm j4iy26jm