Addetto/a ai pignoramenti, 100%

Addetto/a ai pignoramenti, 100% Muoversi con impegno. – Questa è l'opportunità di assumersi responsabilità in un'attività significativa di rilevanza politica e sociale e di promuovere sviluppi sostenibili per la popolazione e l'economia con il proprio contributo. Dietro questa promessa c'è il Canton Solothurn con innumerevoli possibilità, una flessibilità tangibile e una stabilità nell'ambiente di lavoro. Addetto/a ai pignoramenti, 100% L'Amtschreiberei Olten-Gösgen fornisce servizi per l'intero distretto nei settori dell'ufficio esecuzioni e fallimenti, successioni e registro fondiario. Per l'ufficio esecuzioni cerchiamo, con effetto immediato o previo accordo, presso la sede di Olten, un/una Addetto/a ai pignoramenti, 100%. La vostra responsabilità Svolgete in modo autonomo tutte le attività dell'ufficio esecuzioni. Effettuate la notifica degli atti esecutivi, eseguite pignoramenti e sequestri. Tra i vostri compiti figurano anche l'elaborazione di ritenzioni, depositi ufficiali, nonché la liquidazione di beni mobili e fondiari. Gestite le richieste dei clienti su tutti i temi relativi al diritto esecutivo. Il vostro profilo Disponete di un diploma di formazione commerciale (almeno profilo E), buone conoscenze informatiche e vantate già esperienza nel diritto esecutivo. Una formazione continua nel settore del diritto esecutivo (ad es. attestato professionale federale) o la disponibilità a seguirne una sono un vantaggio. Siete una personalità indipendente, responsabile, capace di lavorare in team e resistente allo stress, con un talento organizzativo superiore alla media e una spiccata capacità di pensiero sistemico. Vi distinguono un atteggiamento sicuro e una buona capacità di affermarvi. È richiesta una patente di guida valida (categoria B). Benefit. Modelli di lavoro flessibili Promozione dell'equilibrio tra vita privata e lavoro (work-life balance) attraverso un modello di tempo di lavoro annuale Lavoro part-time, anche in posizione dirigenziale Possibilità di lavoro mobile Sistema salariale equo Condizioni di assunzione progressive basate su un CCL Parità salariale tra uomo e donna Premi di fedeltà Famiglia & Lavoro 16 settimane di congedo di maternità con stipendio pieno 2 settimane di congedo di paternità Contributi finanziari per l'assistenza all'infanzia Istruzione & Sviluppo Ampia offerta di formazione continua interna ed esterna Collaborazione con la FHNW per la formazione dirigenziale Promozione delle capacità individuali Prestazioni sociali & Previdenza Età pensionabile flessibile, prestazioni attrattive della cassa pensione interna 12 mesi di continuazione del salario in caso di malattia e ulteriori 12 mesi di indennità giornaliera per malattia Salute Gestione interna della salute aziendale Ampia offerta di consulenza per temi professionali e personali Offerta variabile di corsi di approfondimento Domande? Goetschi Capo dipartimento ufficio esecuzioni Goetschi Capo dipartimento ufficio esecuzioni Convinti? Desideriamo coprire questa posizione senza il supporto di fornitori di servizi esterni. Le candidature via e-mail non possono essere prese in considerazione. jpid9f73ba1jm jit0831jm jiy26jm