Case Manager:in l'intégration des adultes

Case Manager:in l'intégration des adultes (80 - 100%) Tu veux t'impliquer ? Nous te donnons de la marge de manœuvre. Tu anticipes ? Nous t'y soutenons. Ensemble, nous façonnons l'avenir de nos clientes et clients ! Intéressé(e) ? Nous nous réjouissons de te rencontrer ! Tu souhaites soutenir les jeunes gens sur leur chemin vers leur avenir professionnel ? Tu souhaites prendre des responsabilités tout en travaillant de manière réseautée et orientée vers les solutions ? Alors nous nous réjouissons de te rencontrer ! Ce que tu peux accomplir chez nous Tu assumes de manière autonome le conseil et l'accompagnement de l'intégration des jeunes – de l'inscription jusqu'à la conclusion du processus d'intégration. Tu analyses soigneusement la situation initiale et impliques les spécialistes et institutions concernés dans la gestion des cas tout en assurant le flux d'informations. Tu attribues des mesures efficaces pour l'intégration et utilises ta marge de manœuvre de manière productive. Tu planifies, coordonnes et diriges la collaboration avec des partenaires externes tels que des enseignants, des employeurs, des institutions, des coaches, des professionnels de santé et des autorités. Tu soutiens les jeunes lors de la transition de l'école vers la formation professionnelle – de manière individuelle et pratique, tu déclenches des mesures d'intégration, attribues les instruments de soutien appropriés et coordonnes leur mise en œuvre. Tu es la personne de contact et de confiance pour les jeunes, les parents et les instances impliquées – toujours avec empathie et orientation vers les solutions, tu favorises activement la coopération interinstitutionnelle et exerces une influence pour des parcours d'intégration réussis. Quelles compétences nous sont importantes Tu disposes d'un titre de formation tertiaire en travail social, en psychologie ou dans un domaine connexe (par ex. RH, coaching, gestion de cas). Tu apportes au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'intégration ou du conseil ou, en tant que reconversion, au moins 5 ans d'activité de direction dans des domaines connexes. Tu connais le système éducatif et scolaire en Suisse, as un bon flair pour les situations familiales complexes et fais preuve de la sensibilité correspondante. Tu es performant(e) dans la coordination, aimes le réseautage et penses orienté(e) solutions, tu apprécies autant le travail indépendant que l'échange au sein de l'équipe. Tu aimes travailler avec les jeunes et te présentes de manière empathique, claire et convaincante, tu peux conseiller et coacher de manière orientée vers les solutions. Tu effectues les tâches administratives liées à la gestion des cas de manière efficace et structurée, tu apprécies autant le travail indépendant que l'échange au sein de l'équipe. Tu communiques avec assurance en allemand et en français, tant à l'écrit qu'à l'oral. Ce que nous t'offrons Une activité porteuse de sens et un environnement dans lequel tu as beaucoup de liberté de création. Des hiérarchies horizontales, des voies de communication courtes. Une équipe collégiale où la communication est ouverte. Un lieu de travail central à Biel avec la distinction « Friendly Work Space » ainsi que le télétravail. De vastes possibilités de formation continue. Avantages Temps de travail : Temps de travail annuel (42 heures / semaine), possibilité de travailler à temps partiel ainsi qu'en mobilité, pauses payées. Vacances : Au moins 25 jours de vacances par an, à partir de 45 ans 28 jours et à partir de 55 ans 33 jours. Possibilité de congés non payés. Salaire : Système salarial cantonal, politique salariale neutre sur le sexe et compréhensible. Salaire complet pendant le congé parental, le service militaire, la protection civile ainsi que le service civil. Assurances sociales : Participation paritaire aux cotisations de la caisse de pension bernoise, prise en charge de la moitié de la prime pour l'assurance complémentaire accidents et l'assurance perte de gain maladie. Formation initiale et continue : Participation financière et/ou temporelle aux projets de formation initiale et continue. Santé : Postes de travail aménagés de façon ergonomique, fruits gratuits, restauration à prix réduit dans le restaurant de l'établissement, salle de repos, possibilité de massage sur place, participation aux activités de fitness ainsi que vélos de prêt. Cela te correspond ? Alors fais connaissance avec nous ! Nous nous réjouissons de ta candidature. Pour toute information, Chappatte, conseiller/ère RH, se tient volontiers à ta disposition. jpid511304cjm jit0727jm jiy26jm