Conseiller/ère en personnel

Conseiller/ère en personnel PEKO est active avec succès en tant que prestataire de services en personnel depuis plus de 40 ans. La majorité de nos collaborateurs sont employés en CDI chez nous et contribuent au succès commun par leur travail sur différents sites de nos clients dans les secteurs de l'industrie des machines, de l'environnement, de l'énergie, du nucléaire et de la technologie ferroviaire. En plus de la location de spécialistes, nous proposons également des placements fixes et réalisons nos propres projets et commandes de fabrication. Pour renforcer nos propres rangs, nous recherchons avec effet immédiat un/e Conseiller/ère en personnel – une personnalité qui aime l'acquisition, assume ses responsabilités et considère l'accompagnement des personnes comme sa mission professionnelle. Tes tâches – responsables & polyvalentes Acquisition de nouveaux clients : Tu soutiens l'identification de clients potentiels, établis des contacts et les développes en partenariats à long terme. Gestion de la clientèle existante : Tu assures un suivi actif de tes clients, identifies les besoins précocement et développes stratégiquement le portefeuille clients. Conseil avec accent sur le droit du travail : Tu es l'interlocuteur/trice pour les questions de droit du travail dans le cadre du placement temporaire. Accompagnement des collaborateurs en mission : Tu es proche d'eux – de l'onboarding au début de la mission, en passant par les bilans réguliers jusqu'à la résolution de conflits et le développement. Recrutement & Matching : Tu mènes des entretiens, vérifies l'aptitude (professionnelle et humaine), coordonnes les processus des candidats et garantis une haute qualité à chaque étape. Gestion de portefeuille autonome : Tu planifies et diriges tes activités quotidiennes de manière responsable, définis les priorités et apportes de la structure au pipeline, aux rendez-vous et aux suivis. Ce que tu apportes Plusieurs années d'expérience en tant que conseiller/ère en personnel. Un réseau dans la région est un avantage. Très bonne compréhension du droit du travail dans le contexte du placement temporaire (CCT, droit contractuel, obligations/processus) – Tu conseilles de manière sûre et rigoureuse, pas au feeling. Grande autonomie et sens des responsabilités : Tu n'as pas besoin d'un encadrement serré, mais d'objectifs clairs – et tu les atteins. Orientation humaine et force de communication : Tu aimes travailler avec des collaborateurs et des clients. Très bonnes connaissances de l'allemand ; l'anglais et/ou l'œsisch sont un avantage. Tu maîtrises l'utilisation de MS Office 365. Pourquoi Peko : La qualité plutôt que l'agitation : Tu construis des relations, pas seulement des contrats. Responsabilité avec soutien : Tu as de la liberté – et une équipe qui assure. Proximité avec les collaborateurs : L'accompagnement n'est pas un « nice-to-have » chez nous, mais notre exigence. Pensée à long terme : Nous voulons des missions adaptées et des personnes satisfaites. Conditions d'engagement attractives : Package salarial, véhicule de fonction, prestations de assurances sociales, bel environnement de travail, etc. Nous sommes une petite équipe soudée et serviable dotée d'une infrastructure moderne. Nous encourageons activement les souhaits de développement professionnel – et nous travaillons d'égal à égal avec une bonne dose d'humour. Et maintenant ? « Nous ne cherchons pas des diffuseurs de CV. Nous cherchons des conseillers/ères qui développent des clients et accompagnent des personnes. » Si tu te sens concerné(e), nous nous réjouissons de ta candidature et souhaitons te rencontrer dès que possible. Pour toute question sur le poste, notre directeur général se tient volontiers à ta disposition sous le numéro de téléphone. Nous nous réjouissons de votre candidature ou de votre prise de contact. Référence Nr. 17156 jpid86258a0jm jit0731jm jiy26jm