Paralegal PI
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Vevey
- Première publication
Paralegal PI #
Lieu : Vevey, Switzerland
Modèle de travail : Hybride / Temps plein 100%
Type de contrat / durée : Contrat à durée indéterminée
Date de début prévue : Dès que possible
Date limite de candidature : 6 septembre 2026
Soyez une force pour le bien et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète
En tant que Paralegal PI chez Nestlé, votre mission est de soutenir les Senior Legal Counsels responsables des portefeuilles de marques et de piloter de manière indépendante des projets de propriété intellectuelle. Pour soutenir l'une de nos unités commerciales stratégiques nouvellement intégrées, vous jouerez un rôle clé en assurant une gestion rigoureuse du portefeuille, des modes de travail efficaces et une collaboration étroite avec les parties prenantes internes commerciales et juridiques. Vous ferez la différence en aidant à protéger et à renforcer les marques de Nestlé grâce à des recherches de marques précises, à la gestion de portefeuille et à la recherche juridique.
Comment vous aurez un impact en tant que Paralegal PI
• Réaliser des recherches de disponibilité de marques, analyser les résultats et formuler des recommandations claires aux Counsel(s) responsable(s).
• Gérer les processus d'enregistrement des marques et des dessins et modèles industriels, du dépôt à la délivrance, pour des Business Unit(s) spécifiques, en alignement avec les plans de déploiement commercial.
• Gérer les objections des autorités de PI, les oppositions défensives et les accords, engagements et conditions de coexistence connexes.
• Surveiller les publications de marques concurrentes, soutenir les oppositions si nécessaire et rédiger des rapports sur des questions juridiques de complexité modérée.
• Maintenir l'exactitude des dossiers internes en créant et en mettant à jour les fichiers, en enregistrant les échéances et en suivant les étapes clés du portefeuille.
• Soutenir la recherche juridique, la collecte de preuves et les activités de litige en organisant les informations, les chiffres de vente et le matériel marketing pour les questions de marques et de dessins et modèles.
Ce qui fera votre succès
• Apporter une expérience solide dans le domaine des marques au sein d'un environnement international ou d'un cabinet d'avocats.
• Travailler avec assurance avec des bases de données en ligne et des systèmes de gestion de la PI basés sur le Web, idéalement Memotech, ou faire preuve d'une forte agilité numérique pour une intégration rapide.
• Combiner d'excellentes capacités de planification et d'organisation avec une grande précision et une attention particulière aux détails.
• Être flexible, proactif et collaboratif, avec la curiosité et l'agilité nécessaires pour travailler de manière autonome et prendre des initiatives.
• Être curieux de l'innovation et à l'aise avec les outils numériques, l'analyse de données et les technologies émergentes, y compris les solutions assistées par l'IA, pour aider à piloter l'excellence opérationnelle et soutenir le développement futur de nos services de PI.
• Communiquer couramment en anglais, à l'écrit comme à l'oral ; une bonne maîtrise du français oral est souhaitable.
• Faire preuve de courage, de collaboration, de rapidité et d'apprentissage continu.
Chez Société des Produits Nestlé S.A., nous plaçons les personnes au cœur de tout ce que nous faisons
Nos avantages sont conçus pour soutenir votre croissance et votre bien-être, afin que vous puissiez vous épanouir au travail et dans la vie :
• Des opportunités passionnantes de développer votre carrière à votre manière à travers différentes marques, entreprises, fonctions et régions.
• Des modalités de travail flexibles qui facilitent la créativité et la collaboration.
• Une culture du respect, avec la diversité, l'équité et l'inclusion au cœur de ses préoccupations.
• Un environnement international dynamique qui vous donne les moyens d'apprendre, de vous développer et de grandir.
À quoi s'attendre lors de notre processus de recrutement
Le recrutement sera guidé par l'adéquation entre les compétences individuelles et les exigences du rôle. Chaque candidat dont les compétences correspondent aux exigences du poste sera considéré. Nous nous engageons à offrir une expérience de recrutement inclusive et respectueuse et sommes heureux de fournir des aménagements raisonnables si nécessaire.
Si vous avez besoin d'une adaptation pendant le processus de recrutement, veuillez nous en informer afin que nous puissions vous accompagner efficacement. Toutes les informations seront traitées de manière confidentielle.
Le processus de recrutement comprend généralement un entretien avec Talent Acquisition, un entretien avec l'équipe de recrutement, ainsi qu'une discussion finale et une offre. Nous examinons les candidatures à mesure qu'elles nous parviennent et clôturons le rôle une fois qu'une liste solide de candidats pertinents est identifiée, nous vous encourageons donc à postuler tôt. Toutes les informations sont traitées de manière confidentielle.
*Restez vigilant : Nestlé ne contactera les candidats que via les adresses e-mail officielles de l'entreprise et ne demandera jamais de paiements ou d'informations personnelles sensibles à n'importe quelle étape du processus de recrutement.*
Prêt à être une force pour le bien ?
Postulez dès maintenant et accélérez le changement qui améliore les vies et la planète.
Vevey, CH
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié aujourd'hui