IP Paralegal

IP Paralegal # Standort: Vevey, Switzerland Arbeitsmodell: Hybrid / Vollzeit 100% Vertragsart / Dauer: Unbefristeter Vertrag Geplanter Starttermin: So schnell wie möglich Bewerbungsfrist: 6 September 2026   Seien Sie eine Kraft für das Gute und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern Als IP Paralegal bei Nestlé ist es Ihre Mission, Senior Legal Counsels zu unterstützen, die für Markenportfolios verantwortlich sind, und unabhängig IP-Projekte voranzutreiben. Um eine unserer neu integrierten Strategic Business Units zu unterstützen, werden Sie eine Schlüsselrolle bei der Gewährleistung eines starken Portfoliomanagements, effizienter Arbeitsweisen und einer engen Zusammenarbeit mit internen Geschäfts- und Rechtsbeteiligten spielen. Sie werden einen Unterschied machen, indem Sie helfen, die Marken von Nestlé durch präzise Markenrecherchen, Portfoliomanagement und Rechtsrecherche zu schützen und zu stärken.   Wie Sie als IP Paralegal etwas bewirken werden • Durchführung von Markenverfügbarkeitsrecherchen, Analyse der Ergebnisse und Abgabe klarer Empfehlungen an die verantwortlichen Counsel(s). • Verwaltung der Marken- und Geschmacksmusterregistrierungsprozesse von der Anmeldung bis zur Erteilung für spezifische Business Unit(s), abgestimmt auf die Business-Rollout-Pläne. • Bearbeitung von Einsprüchen von IP-Behörden, Verteidigung von Widersprüchen und damit verbundenen Vereinbarungen, Zusagen und Koexistenzbedingungen. • Überwachung von wettbewerbsorientierten Markenpublikationen, Unterstützung von Widersprüchen, wo nötig, und Erstellung von Berichten zu moderat komplexen Rechtsangelegenheiten. • Sicherstellung der Genauigkeit interner Aufzeichnungen durch Erstellen und Aktualisieren von Akten, Fristenkontrolle und Überwachung wichtiger Portfolio-Meilensteine. • Unterstützung der Rechtsrecherche, Beweiserhebung und Rechtsstreitigkeiten durch Organisation von Informationen, Verkaufszahlen und Marketingmaterialien für Marken- und Designangelegenheiten.   Was Sie erfolgreich machen wird • Fundierte Erfahrung im Bereich Marken in einem internationalen Umfeld oder einer Anwaltskanzlei. • Sicherer Umgang mit Online-Datenbanken und webbasierten IP-Managementsystemen, idealerweise Memotech, oder die Fähigkeit zur schnellen digitalen Einarbeitung. • Kombination von exzellenten Planungs- und Organisationsfähigkeiten mit hoher Genauigkeit und Detailgenauigkeit. • Flexibilität, Proaktivität und Kollaborationsfähigkeit sowie die Neugier und Agilität, um autonom zu arbeiten und Initiative zu ergreifen. • Neugier auf Innovationen und Sicherheit im Umgang mit digitalen Tools, Datenanalysen und aufkommenden Technologien, einschließlich KI-gestützter Lösungen, um die operative Exzellenz voranzutreiben und die zukünftige Entwicklung unserer IP-Dienstleistungen zu unterstützen. • Fließende Kommunikation in Wort und Schrift auf Englisch; gutes gesprochenes Französisch ist wünschenswert. • Demonstration von Mut, Zusammenarbeit, Geschwindigkeit und kontinuierlichem Lernen.   Bei Société des Produits Nestlé S.A. stellen wir Menschen in den Mittelpunkt von allem, was wir tun Unsere Zusatzleistungen sind darauf ausgerichtet, Ihr Wachstum und Ihr Wohlbefinden zu unterstützen, damit Sie bei der Arbeit und im Leben erfolgreich sein können: • Spannende Möglichkeiten, Ihre Karriere auf Ihre Weise über verschiedene Marken, Unternehmen, Funktionen und Regionen hinweg zu entwickeln. • Flexible Arbeitsregelungen, die Kreativität und Zusammenarbeit erleichtern. • Eine Kultur des Respekts, mit Diversität, Chancengleichheit und Inklusion als Kern. • Ein dynamisches internationales Umfeld, das es Ihnen ermöglicht, zu lernen, sich zu entwickeln und zu wachsen.   Was Sie von unserem Einstellungsprozess erwarten können Die Rekrutierung wird durch die Passung zwischen individuellen Kompetenzen und den Anforderungen der Rolle bestimmt. Jeder Kandidat, dessen Fähigkeiten den Anforderungen des Jobs entsprechen, wird berücksichtigt. Wir setzen uns für eine inklusive und respektvolle Einstellungserfahrung ein und bieten bei Bedarf gerne angemessene Anpassungen an. Wenn Sie eine Anpassung während des Rekrutierungsprozesses benötigen, lassen Sie es uns bitte wissen, damit wir Sie effektiv unterstützen können. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. Der Einstellungsprozess umfasst in der Regel ein Gespräch mit Talent Acquisition, ein Gespräch mit dem Einstellungsteam sowie eine abschließende Diskussion und ein Angebot. Wir prüfen Bewerbungen, sobald sie eingehen, und schließen die Stelle, sobald eine starke Liste relevanter Kandidaten identifiziert wurde; daher ermutigen wir Sie, sich frühzeitig zu bewerben. Alle Informationen werden vertraulich behandelt. *Bleiben Sie wachsam: Nestlé wird Kandidaten nur über offizielle Firmen-E-Mail-Adressen kontaktieren und wird in keiner Phase des Einstellungsprozesses Zahlungen oder sensible persönliche Informationen verlangen.*   Bereit, eine Kraft für das Gute zu sein? Bewerben Sie sich jetzt und beschleunigen Sie Veränderungen, die Leben und den Planeten verbessern.   Vevey, CH