Responsable d'équipe Développement de zones
- Type de contrat
- Temps plein
- Lieu
- Zürich
- Première publication
Responsable d'équipe Développement de zones
Réaliser les espaces de vie des générations futures.
HIAG est une société immobilière de premier plan, cotée à la SIX Swiss Exchange. Le modèle d'affaires de HIAG comprend l'ensemble de la chaîne de valeur de l'immobilier : gestion de portefeuille/gestion d'actifs, développement de zones et gestion des transactions. Nous investissons dans des surfaces résidentielles, commerciales et industrielles sur des sites attractifs en Suisse alémanique et en Suisse romande et accordons une grande importance à la durabilité. Ensemble, nous créons sur nos zones des espaces de vie holistiques pour l'avenir des personnes et des entreprises. Nous unissons la force d'une entreprise familiale à la puissance financière d'un groupe coté en bourse. Notre culture d'entreprise est marquée par la confiance, la transparence et le dialogue. Nous communiquons d'égal à égal et entretenons des relations respectueuses.
Tes tâches
Tu assumes la responsabilité de développements de zones exigeants lors des premières phases SIA (1–3). Tu identifies les potentiels, crées des bases de décision et mènes les projets de manière structurée jusqu'à la maturité de la construction. À cet égard, tu penses et agis comme une propriétaire ou un propriétaire.
Développement stratégique
Direction des procédures de changement de zone, de quartier et de plan de zone
Développement de stratégies d'utilisation et de développement viables
Responsabilité des études de faisabilité, des analyses de rentabilité et des bases d'investissement
Participation active à la conception des procédures de concours et de planification
Tu crées de la valeur ajoutée, pas seulement de la planification.
Pilotage & Mise en œuvre
Direction des équipes de planification externes jusqu'à l'obtention du permis de construire
Responsabilité de la qualité, des délais et de la rentabilité
Coordination des spécialistes ainsi qu'accompagnement des attributions de GU-/TU-
Direction structurée de processus de développement complexes
Tu lances les projets et les maintiens sur la bonne voie.
Leadership & Responsabilité
Direction de 2–3 développeurs de projets (env. 30 %)
Partenaire de réflexion pour l'Asset Management, la réalisation, les finances et le marketing
Représentation souveraine auprès des autorités et des parties prenantes
Tu assumes la responsabilité, tant sur le plan technique que personnel.
Ton profil
Tu disposes d'un diplôme en architecture ou en génie civil (ETH/FH) et apportes au moins dix ans d'expérience dans le développement de zones, idéalement sur plusieurs phases de projet.
Ce qui te distingue particulièrement :
Plusieurs années d'expérience en direction
Pensée entrepreneuriale et force de décision
Compréhension des processus de développement complexes du point de vue du maître d'ouvrage et de l'investisseur
Capacité d'affirmation combinée à un sens de la diplomatie
Intérêt pour les thèmes d'avenir tels que la durabilité, la numérisation, le BIM ou les stratégies CO2
Allemand sûr, bonnes connaissances de l'anglais
Tu veux façonner. Pas administrer.
Notre offre
Domaine de tâches intéressant et varié
Équipe motivée, bien coordonnée et serviable
Organisation avec une structure hiérarchique plate ainsi que des processus de décision courts
Travail autonome et liberté d'action
Exclusivement des zones appartenant à l'entreprise
Un environnement passionnant et agissant de manière durable
Espace pour le développement personnel et professionnel
Conditions d'engagement attractives et larges possibilités de formation continue
Ton lieu de travail
Zürich, directement à la HB
Déplacements en Suisse alémanique
Nous nous réjouissons de ta candidature. jpid5d57963jm jit0627jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 7 semaines