Collaborateur/-trice KESB, 40%

Agir avec engagement. – C'est la chance de porter des responsabilités dans une activité porteuse de sens, d'importance politique et sociale, et de faire bouger des développements durables pour la population et l'économie avec sa propre empreinte. Derrière cette promesse se trouve le canton de Solothurn avec d'innombrables possibilités, une flexibilité tangible et une stabilité dans l'environnement de travail.

Collaborateur/-trice KESB, 40%

Les autorités cantonales de protection de l'enfant et de l'adulte (KESB) assurent le bien-être et la protection des personnes nécessitant de l'aide. Pour la KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein, nous recherchons, pour le ou après accord, un/-e collaborateur/-trice KESB, 40% sur le site de Breitenbach.

Votre responsabilité

• En tant que collaborateur/-trice du secrétariat de la KESB, vous effectuez toutes les tâches administratives courantes.
• Vous gérez les dossiers et veillez à leur exhaustivité, soutenez la direction du secrétariat dans la planification des séances de la KESB, préparez les affaires et les décisions de manière autonome selon les instructions de la direction du secrétariat et effectuez la correspondance.
• Dans votre fonction, vous assurez le contrôle des affaires et veillez à la mise à disposition ordonnée des structures administratives.
• De plus, le service au guichet et au téléphone ainsi que l'envoi postal font partie de vos tâches.

Votre profil

• Vous possédez un CFC de commerce ou disposez d'une formation équivalente.
• Une expérience professionnelle dans la protection de l'enfant et de l'adulte ainsi que des connaissances des procédures de procédure civile ou de droit administratif ainsi qu'une expérience administrative sont un avantage.
• Une utilisation avisée des moyens informatiques est requise.
• Vous êtes une personnalité résiliente, orientée vers la performance et intègre, dotée d'une grande compétence sociale.

Benefits.

Modèles de travail flexibles

• Promotion de l'équilibre vie professionnelle-vie privée grâce à un modèle d'annualisation du temps de travail
• Travail à temps partiel, également pour les cadres
• Possibilité de travail mobile

Système de salaire équitable

• Conditions d'engagement progressistes sur la base d'une CCT
• Égalité salariale entre hommes et femmes
• Primes de fidélité

Famille & Profession

• 16 semaines de congé maternité avec plein salaire
• 2 semaines de congé paternité
• Contributions financières pour la garde d'enfants

Éducation & Développement

• Offre complète de formations continues internes et externes
• Collaboration avec la FHNW pour la formation de cadres
• Promotion des compétences individuelles

Prestations sociales & Prévoyance

• Âge de la retraite flexible. Prestations attractives de la caisse de pension interne
• 12 mois de maintien du salaire en cas de maladie et 12 mois supplémentaires d'indemnités journalières de maladie

Santé

• Gestion de la santé en entreprise interne
• Offre complète de conseil pour les thèmes professionnels et personnels
• Offre changeante de cours d'impulsion

Questions?

Tamara Wingeier
Présidente KESB Thal-Gäu/Dorneck-Thierstein

Convaincu(e)?

Nous souhaitons pourvoir ce poste sans l'aide de prestataires de services externes. Les candidatures par e-mail ne peuvent pas être prises en compte.

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