Responsable de secteur Placement et Coaching, 80-100%

À propos de nous

La Croix-Rouge suisse est la plus grande organisation humanitaire de Suisse. La SRC Canton de Berne s'engage dans tout le canton pour plus d'humanité. Plus de 800 collaborateurs et environ 2000 bénévoles s'engagent dans les domaines du soutien, de la promotion de la santé, de l'éducation et de l'intégration. Vous trouverez plus d'informations à l'adresse : .

Le département Migration soutient les réfugiés dans la création de perspectives. Les services comprennent l'hébergement, l'accompagnement dans le cadre de l'aide sociale ainsi que le soutien à l'intégration linguistique et professionnelle. Vous permettez aux personnes réfugiées du canton de Berne d'avoir une perspective professionnelle et contribuez ainsi à leur intégration durable et à plus d'humanité dans le canton de Berne.

Pour renforcer notre équipe de direction Placement et Coaching, nous recherchons une personnalité engagée, dotée d'une forte capacité de leadership et d'un esprit entrepreneurial en tant que :

Responsable de secteur Placement et Coaching, 80-100%

de début janvier 2027 ou selon accord

Vos tâches

• Vous dirigez le secteur Placement et Coaching et êtes responsable de la direction technique, du personnel, de l'organisation et des finances.
• Dans le cadre du mandat NA-BE avec le canton de Berne, vous développez le secteur conformément aux objectifs stratégiques pour les régions Berner Mittelland et Berner Jura – Seeland.
• Vous concevez des processus efficaces, garantissez la qualité des offres et êtes responsable de l'affectation ciblée des clientes et clients ainsi que de l'utilisation efficace des ressources.
• Vous établissez des partenariats durables avec des entreprises et créez de nouvelles opportunités pour l'intégration professionnelle des personnes ayant un statut d'admission provisoire, un statut de réfugié ou un statut de protection.
• Vous entretenez et étendez le réseau avec les entreprises, les associations économiques, les autorités et d'autres organisations partenaires.
• Vous encouragez la collaboration intersectorielle avec les services spécialisés internes et les partenaires externes afin d'harmoniser de manière optimale les offres d'intégration.

Votre profil

• Vous disposez d'une formation professionnelle supérieure, d'un diplôme universitaire ou d'une qualification équivalente ainsi que de plusieurs années d'expérience en direction.
• Vous apportez une expérience dans le placement ou le coaching, idéalement complétée par des connaissances approfondies dans le domaine de la migration ou dans un domaine d'activité connexe.
• Vous avez une pensée entrepreneuriale, agissez de manière économique et identifiez les opportunités pour développer de nouvelles solutions et de nouveaux partenariats.
• Vous convainquez par votre compétence de leadership, votre capacité d'affirmation et une méthode de travail pragmatique et orientée vers les solutions.
• Vous communiquez de manière convaincante et évoluez avec assurance auprès de différents groupes d'intérêt.
• Vous disposez d'excellentes connaissances de l'allemand et de bonnes connaissances du français, à l'oral et à l'écrit, ainsi que de connaissances en anglais.
• Vous disposez d'un casier judiciaire vierge.

Votre gain

Nous vous offrons une activité indépendante, variée et responsable dans un environnement dynamique avec des conditions d'engagement et des prestations sociales attractives.

Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature électronique complet.
Les entretiens d'embauche sont prévus pour les 16 et 17 novembre.

Vous avez encore des questions ? Je me tiens volontiers à votre disposition.

Daniela Da Rugna, Responsable Migration, au numéro de téléphone .

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