Head of Department Sourcing Indirect 100% (w/m/d) Détails de l'emploi | Endress+Hauser

Chez Endress+Hauser, le progrès est réalisé grâce à la collaboration. En tant que leader mondial des instruments de mesure, nos plus de 17.000 collaborateurs façonnent l'avenir dans le domaine de l'automatisation des processus. Que ce soit dans l'innovation et la mise en œuvre de nouvelles technologies en équipe, la collaboration dans le développement de nouveaux appareils ou le renforcement de relations importantes avec diverses industries mondiales : notre travail repose sur la construction de relations de confiance qui contribuent au succès de tous. En tant qu'entreprise familiale, nous regardons au-delà des objectifs à court terme et créons une perspective à long terme pour nos collaborateurs, nos clients ainsi que pour le monde en général. Nous recherchons un\*e chef\*fe de département Approvisionnement Investissements (m/w/d) pour notre Endress+Hauser Flow, qui ou qui impulse le développement stratégique de l'approvisionnement en investissements et contribue activement à façonner l'avenir de notre site de production.   Quel est l'objectif de ce poste ? Imaginez que vous pouvez façonner stratégiquement des réseaux de fournisseurs mondiaux, influencer considérablement des projets d'investissement complexes et diriger une équipe expérimentée vers une organisation d'approvisionnement moderne et viable pour l'avenir. Avez-vous du plaisir dans les négociations internationales? Apportez-vous de la passion pour des processus d'approvisionnement optimisés? Travaillez-vous volontiers comme partenaire stratégique pour la technique, la production et la direction? Alors ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle central dans le développement de notre stratégie de chaîne d'approvisionnement. En tant que chef\*fe de département, vous dirigerez une équipe de sept collaborateurs, travaillerez en étroite collaboration avec les responsables stratégiques des achats ainsi que les interfaces techniques et opérationnelles, et façonnerez durablement le paysage de l'approvisionnement au sein de notre centre de production Flow. Quelles tâches assumerez-vous ? Vous : • assumerez la direction stratégique et opérationnelle du département Sourcing Indirect (y compris l'approvisionnement en investissements, MRO, gestion des installations, services IT, matières et produits auxiliaires)  - y compris la direction, le coaching et le développement de sept collaborateurs. • façonnerez l'avenir du domaine de spécialité et développerez une stratégie d'achat orientée vers l'innovation. • assumerez la responsabilité de l'orientation de la stratégie de groupe de produits et de fournisseurs. • serez responsable des fournisseurs sur le site de Reinach et soutiendrez le développement des fournisseurs dans les régions Chine, Inde, USA et France. • travaillerez à travers les départements avec les responsables stratégiques des achats ainsi qu'avec les départements de construction, de fabrication et d'ingénierie industrielle. • développerez des processus optimisés et assurerez l'intégration efficace des fournisseurs dans les processus de projet. Que attendons-nous de vous ? Vous : • disposez d'un diplôme universitaire avec une formation technique - idéalement complétée par une formation en management (par exemple MBA, MAS en gestion de la chaîne d'approvisionnement ou une qualification équivalente). • apportez une expérience de plusieurs années dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement d'une entreprise industrielle productrice. • avez au moins cinq ans d'expérience dans la direction et des succès prouvés dans le développement d'équipes. • possédez des compétences stratégiques, méthodiques et innovantes prononcées. • disposez d'une expérience approfondie dans les affaires de projet ainsi que dans les achats indirects. • apportez une très bonne connaissance de l'allemand et un anglais de négociation sûr. • convainquez par votre talent d'organisation, votre compétence sociale et votre capacité de mise en œuvre saine. Que pouvez-vous attendre de nous? Nous vous offrons : • des possibilités de formation et de développement variées ainsi que des offres de transfert de connaissances internes et de formation en ligne.  • un soutien aux offres de mobilité durable, en particulier dans les transports publics. • une entreprise stable, familiale, avec une perspective à long terme. • des locaux modernes et des postes de travail ergonomiques. • une assurance-vieillesse professionnelle complète et des prestations de santé attractives.   Comment postuler? Veuillez télécharger vos documents de candidature sur notre page carrière. Les candidatures par e-mail ne peuvent malheureusement pas être prises en compte pour des raisons de protection des données. *Remarque pour les agences et les prestataires de services de personnel:* *Veuillez vous abstenir de transmettre des profils et des demandes de coopération sans y avoir été invité. Pour ce poste, nous ne travaillons pas actuellement avec des prestataires de services externes. Les candidatures non sollicitées ne seront pas prises en compte et seront supprimées sans examen ultérieur. Merci de votre compréhension.*