Conseiller/-ère en assurances de personnes
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 60–100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Conseiller/-ère en assurances de personnes ##
60 - 100% / Commercial / Postes fixes ####
Aris Personalberatung est un cabinet de conseil en personnel doté d'un réseau bien développé. Pour notre client, une société de courtage basée à Zürich, nous recherchons, selon accord, un/une :
Conseiller/-ère en assurances de personnes 60 - 100% ###
Votre domaine de responsabilité :
- Accompagnement des grands comptes dans le domaine des assurances de personnes
- Élaboration d'analyses de portefeuille en collaboration avec le/la conseiller/-ère
- Appels d'offres et placements d'assurances ainsi que l'évaluation des offres et les négociations avec les compagnies d'assurances
- Traitement et triage de toutes les tâches liées aux assurances pour nos clients ainsi que la réponse aux demandes clients par téléphone et par écrit
- Soutien lors de la préparation des présentations clients et des entretiens annuels
- Collaboration à des projets internes pour l'amélioration de la qualité et le développement
Vos qualifications :
- Au moins 3 ans d'expérience professionnelle chez un courtier en assurances ou dans une compagnie d'assurances en underwriting ou en agence
- Certificat de courtier en assurances VBV et/ou diplôme fédéral d'un avantage
- Haute orientation client et exigences de qualité envers son propre travail
- Méthode de travail autonome avec une forte orientation d'équipe
- Connaissances en français et/ou en anglais sont un avantage
Ce que notre client offre :
- Un modèle d'horaires de travail flexible permettant une meilleure conciliation entre vie professionnelle et vie privée.
- Avec un taux d'occupation de 100%, vous avez la possibilité de faire jusqu'à trois jours de télétravail par semaine.
- Droit à cinq semaines de vacances par an, une 6ème semaine de vacances peut être achetée annuellement. Nous permettons également les congés non payés.
- 2 semaines de workation sont également déjà prévues dans notre règlement.
- Vous recevez un soutien pour vos formations continues.
- Ensemble, nous organisons régulièrement des événements d'équipe, des activités et des excursions pour les collaborateurs.
Votre lieu de travail :
- Zürich
Votre entrée en fonction :
- Selon accord
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours