Assistant Property Management à Berne 80-100%

Assistant Property Management à Berne 80\-100% (m/f/d) En tant qu'Assistant Property Management, tu t'engages, aux côtés du Property Manager, pour la gestion globale de propriétés résidentielles et commerciales. Ensemble, vous êtes responsables de la commercialisation, de l'entretien et du suivi des locataires, et vous enthousiasmez quotidiennement vos partenaires commerciaux par votre passion pour l'immobilier. Es-tu une personne autonome et prête à emprunter de nouvelles voies ? Alors ce poste chez nous est exactement ce qu'il te faut. C'est parti – nous nous réjouissons de ta candidature ! Ce que tu peux accomplir Tu prends plaisir aux tâches variées et apprécies le contact direct avec les partenaires commerciaux et les locataires Tu aimes travailler en équipe et soutiens le Property Manager dans l'entretien du portefeuille immobilier Tu participes au processus de commercialisation des objets de location et assures, avec le Property Manager, la relocation Tu rédiges de manière autonome des contrats de bail et des avenants pour les propriétés résidentielles et participes activement à l'élaboration des contrats et avenants de bail commercial Tu favorises, par ta méthode de travail structurée et flexible, le traitement des demandes clients selon les priorités Ce que tu apportes Formation commerciale de base achevée ou formation équivalente, ainsi qu'une formation continue dans le domaine de la gestion immobilière Plusieurs années d'expérience dans le domaine de l'immobilier, de préférence dans le domaine de la gestion Des connaissances dans l'application "GaraioREM" sont un avantage, une expérience du contact direct avec la clientèle est utile Une personnalité motivée, capable de coopérer ainsi que résiliente et autonome, avec un sens du relationnel La capacité d'utiliser des outils dotés d'intelligence artificielle (par ex. ChatGPT, Co\-Pilot etc.) Maîtrise courante de l'allemand ; le français et l'anglais sont un grand plus Pourquoi commencer avec nous « Let’s care for tomorrow » signifie aussi pour nous créer un environnement de travail flexible qui prend en compte l'individualité de nos collaborateurs : avec la possibilité de jobsharing, avec 8 semaines de congé paternité et 16 semaines de congé maternité, l'option d'acheter 10 jours de vacances supplémentaires par an, de travailler jusqu'à 25 jours par an à l'étranger, des formations continues variées et d'autres avantages. Lis la suite ici : Tu as des questions sur le poste ? Stocker, Teamleiter Bewirtschaftung Bern, téléphone est volontiers à ta disposition. Nous nous réjouissons de ta candidature en ligne avec des documents de candidature probants (CV, lettre de motivation, certificats de travail et diplômes) exclusivement via notre outil de recrutement. Pour les agences de placement Pour ce poste, nous n'acceptons exclusivement que les candidatures soumises directement par les candidats. Les candidatures non sollicitées d'agences de placement ne seront pas prises en compte et aucune correspondance ne sera tenue. Par conséquent, merci de ne pas transmettre de documents de candidature à nos collaborateurs ou via notre portail carrière de la part d'agences de placement. Nous déclinons toute responsabilité et toute clause générale de conditions (AGB) pour les candidatures soumises non sollicitées. À propos d'Allianz Le groupe Allianz est l'une des entreprises d'assurance et de gestion de patrimoine les plus dignes de confiance au monde. Le soin que nous apportons à nos collaborateurs, leurs ambitions, leurs rêves et leurs défis font de nous un employeur unique. Ce qui nous unit est une aspiration commune : nos clients sont la priorité et sont au centre de nos actions. Leurs besoins inspirent notre pensée et guident nos actions. Ensemble, nous pouvons créer un environnement dans lequel chacun se sent motivé et fortifié pour concevoir et façonner un avenir meilleur – pour nos clients et pour notre société. Chez Allianz, nous prônons l'unité : nous croyons qu'un monde uni est un monde prospère, et nous nous engageons résolument pour l'égalité des chances. La base de celle-ci est notre lieu de travail inclusif, où l'humain comme la performance comptent et où l'intégrité, l'équité, l'inclusion et la confiance sont au cœur de notre culture. Nous nous réjouissons des candidatures de personnes de toutes origines ethniques et culturelles, de toutes tranches d'âge, de tous genres, nationalités, religions, origines sociales, personnes avec ou sans handicap ainsi que de diverses orientations sexuelles et autres caractéristiques protégées par les lois et réglementations locales. Pour toute question ou préoccupation concernant l'inclusion & l'égalité des chances, Nani est volontiers à ta disposition par e-mail (<>). Veuillez noter que les messages qui n'ont pas de rapport avec le thème de l'inclusion & l'égalité des chances ne seront pas répondus ou transférés. Join us. Let's care for tomorrow. jpid1708832jm jit0832jm jiy26jm