Responsable d'unité de soins et d'accompagnement 80

Pour une institution établie et moderne dans le domaine des soins de longue durée en institution, nous recherchons, avec effet immédiat ou à convenir, un(e) responsable d'unité de soins et d'accompagnement engagé(e) et responsable (80 %).

Vous assumez la direction technique et du personnel d'une unité de vie et assurez, avec votre équipe, une prise en charge professionnelle, valorisante et de haute qualité des résidentes et des résidents.
Vos tâches

• Direction technique et du personnel d'une unité de vie comprenant environ 35 résidentes et résidents
• Garantie de soins professionnels et d'une haute qualité de soins
• Organisation et coordination des processus quotidiens au sein de l'unité de vie
• Direction et soutien de l'équipe de soins dans un environnement de travail orienté vers les objectifs et les processus
• Établissement d'une planification des horaires du personnel orientée vers les ressources et les besoins
• Promotion d'une bonne collaboration interdisciplinaire et interprofessionnelle
• Collaboration étroite et valorisante avec les proches
• Participation à des projets et des groupes de travail
• Co-conception et mise en œuvre de nouveaux processus et flux de travail
• Soutien actif au processus d'amélioration continue
• Accompagnement des changements et garantie d'une mise en œuvre durable
• Promotion d'une haute qualité de service ainsi que d'une attitude valorisante envers les résidentes, les résidents, les collaborateurs et les partenaires externes

Votre profil

• Formation terminée en tant qu'infirmier/infirmière diplômé(e) HES / infirmier/infirmière diplômé(e) HF ou une formation reconnue comparable
• En cas de diplôme étranger, une reconnaissance par la Croix-Rouge suisse (SRK) est requise
• Formation de conduite terminée et expérience de conduite correspondante
• Bonnes connaissances de l'utilisation de l'ordinateur et manipulation sûre des programmes informatiques courants
• Plaisir à participer activement à la co-conception des processus de développement et de changement
• Haut degré de prise de décision et de sens des responsabilités
• Auto-réflexion prononcée et mode de travail orienté vers les solutions
• Personnalité autonome, loyale, empathique et responsable
• Très bonnes capacités de communication et de dialogue
• Très bonnes connaissances de l'allemand à l'oral et à l'écrit