Responsabilité spécialisée en soins, gérontopsychiatrie, 80 - 100 %

Responsabilité spécialisée en soins (h/f/d), gérontopsychiatrie, 80 - 100 % La gérontopsychiatrie exige plus que des connaissances en soins. Elle a besoin de personnes qui regardent attentivement, qui veulent comprendre les comportements, qui peuvent gérer les crises et qui, même dans des situations exigeantes, font preuve de respect, de calme et d'humour. Vous voulez contribuer de manière professionnelle au développement de la gérontopsychiatrie et accompagner les personnes souffrant de maladies psychiques liées à l'âge ? À l'automne 2026, nous élargirons notre département de gérontopsychiatrie existant dans le nouveau bâtiment et développerons de manière ciblée la prise en charge. Une équipe engagée vous attend, au sein de laquelle vous apporterez activement vos compétences spécialisées et votre expérience, soutiendrez professionnellement les collaborateurs dans le quotidien exigeant des soins et favoriserez ensemble la qualité et le développement. Nous nous réjouissons de vous accueillir. Le Regionale Pflegezentrum Baden compte parmi les plus grands prestataires de soins de longue durée en Suisse. Nous offrons à nos résidents de tous âges des soins et une prise en charge professionnelle spécialisés dans différents domaines de compétences. Notre siège à Baden (AG) est actuellement en cours de modernisation complète par des constructions et des rénovations, et sera complété par 86 nouveaux logements pour seniors. Pour le site du RPB à Baden, nous recherchons dès maintenant une personnalité compétente, fiable et engagée en tant que Responsabilité spécialisée en soins (h/f/d). Responsabilité spécialisée en soins (h/f/d), gérontopsychiatrie, 80 - 100 % Ainsi, vous nous soutenez : Vous assumez la direction spécialisée des collaborateurs au sein du département de soins, en concertation avec la direction du département de soins et l'expert spécialisé en soins. Vous accompagnez et soutenez les collaborateurs dans des situations de soins gérontopsychiatriques complexes. En collaboration avec les directions du département de soins, vous réfléchissez, vérifiez et planifiez des stratégies de mise en œuvre adéquates et durables pour le développement spécialisé des collaborateurs du département de soins, comme par exemple la consolidation du processus de soins, la mise en œuvre de nouveautés, le coaching des collaborateurs, etc. Vous travaillez en étroite collaboration avec des spécialistes interdisciplinaires, des médecins et des proches. Vous effectuez des discussions de cas régulières et des transferts de connaissances au sein du département de soins. Vous participez activement aux soins directs. Ainsi, vous pouvez nous convaincre : Vous possédez une formation achevée en tant que professionnel(le) de soins diplômé(e) HF / FH ou une formation équivalente reconnue. Vous possédez un CAS dans le domaine de la gérontopsychiatrie ou de la psychiatrie. Vous avez acquis de l'expérience dans la direction spécialisée et vous l'avez utilisée de manière durable au profit des équipes de soins. Vous prenez plaisir à transmettre vos connaissances spécialisées et à renforcer les équipes. Vous gardez votre calme, votre capacité de réflexion et votre assurance dans des situations exigeantes. Vous faites preuve d'humour, d'empathie et d'une attitude de base valorisante. Vous vous intéressez au développement continu et à une qualité de soins moderne. Vous aimez assumer des responsabilités et avez plaisir à participer à la création de nouveautés. Vous faites preuve d'une grande compétence sociale, êtes résistant(e) au stress, pragmatique et orienté(e) vers les solutions. Vous travaillez de manière autonome et réfléchie. Vous agissez de manière professionnelle et êtes un modèle. Ainsi, nous vous enthousiasmerons : Un département gérontopsychiatrique polyvalent avec des personnes qui apportent leurs propres histoires, besoins et défis. Une équipe avec du cœur, de l'humour et un soutien mutuel. Un environnement de travail qui conçoit les soins psychiatriques chez les personnes âgées de manière holistique. De l'espace pour le développement professionnel, la co-création et les nouvelles idées. Une culture où la création de relations est plus importante que des processus rigides. Une étroite collaboration interprofessionnelle. Et ce n'est pas tout ! Découvrez sur notre page carrière de nombreux autres avantages attractifs dans les domaines de l'équilibre vie professionnelle-vie privée, de la promotion de la santé, du bien-être, des réductions et de l'avenir. Ce qui est important pour nous : Nous croyons que les personnes, même avec des maladies psychiatriques liées à l'âge, doivent pouvoir conserver leur propre chemin, leur dignité et leur autodétermination. Que le comportement a un sens. Et que le bon leadership dans les soins commence là où les personnes se sentent vues, soutenues et prises en compte. Cela ressemble à votre prochaine étape ? Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance. De manière simple, personnelle et avec un véritable intérêt pour vous en tant que personne. Pour des informations spécialisées, vous pouvez contacter Waltemate, direction du département de soins, téléphone . Pour les questions concernant le processus de candidature, Maurus, direction des ressources humaines, vous répondra, téléphone . Nous nous réjouissons de recevoir votre dossier de candidature complet, de préférence en indiquant vos prétentions salariales annuelles, incluant le 13ème mois pour un taux d'activité de 100 %. jpid2ede902jm jit0729jm jiy26jm