Spécialiste en ressources humaines avec option de succession pour le poste de Responsable RH (f/h/d)

Aerolite a été fondée en 1995 et occupe une position de leader sur le marché mondial des aménagements intérieurs médicaux de haute qualité et fonctionnels pour les aéronefs. Le succès d'Aerolite repose sur le développement et la fabrication de solutions d'aménagement intérieur légères, raffinées et personnalisées pour les missions médicales. Cela se fait avec une grande compétence de conseil et en étroite collaboration avec ses clients civils et militaires. Aujourd'hui, plus de 100 collaborateurs en Suisse et aux États-Unis concrétisent les besoins des clients en matière de solutions d'aménagement intérieur sur mesure et de services correspondants. L'entreprise dispose d'autorisations de l'EASA et de certifications de gestion de la qualité. Afin de pouvoir continuer à développer notre position de leader, nous vous recherchons !

Vos tâches

RH de A à Z :

• Organiser et mettre en œuvre le processus de recrutement
• Gérer l'administration du personnel (entrées et sorties, certificats de travail, gestion des dossiers, etc.)
• Établir les contrats de travail, surveiller les contrats et le respect des horaires de travail
• Effectuer les paiements des salaires ; comptabiliser et déclarer les mutations pour le BVG, l'AHV, l'UVG, la KT incluant les clôtures annuelles en étroite collaboration avec le département financier
• Interlocuteur pour tous les sujets relatifs aux RH, y compris les accidents et les maladies
• Collaborer et élaborer des projets relatifs aux RH et d'autres thèmes de projet ainsi que remplacer la Responsable RH jusqu'à son départ à la retraite
• Mesurer régulièrement les indicateurs clés et documenter la mise en œuvre en cas d'écarts
• Responsable de la participation aux formations

Votre profil

• Formation commerciale de base avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines (niveau Spécialiste en ressources humaines ou similaire)
• Déjà une large expérience acquise dans le domaine des RH et maintenant prêt pour la prochaine étape de carrière
• Bonne compréhension des processus de travail et pensée systémique
• Personnalité empathique, résiliente, communicative et ouverte, avec l'esprit d'équipe et de la force de conviction
• Bonnes connaissances des applications ERP et MS-Windows
• De bonnes connaissances du logiciel de comptabilité des salaires Infoniqa 200 / suiteify sont un avantage
• L'expérience avec des sites internationaux (DE, USA), une équipe de montage itinérante et l'industrie aéronautique est un avantage
• Très bonnes connaissances de l'allemand et bonnes connaissances de l'anglais, à l'oral et à l'écrit, d'autres connaissances linguistiques sont un avantage

Votre avenir

Un environnement de travail intéressant vous attend chez nous dans le monde fascinant de l'aviation. Grâce à votre collaboration, vous offrez aux organisations de secours nationales et internationales une multitude de possibilités de sauver et de maintenir des vies.

L'actuelle Responsable RH (One-Man-Show) prévoit sa retraite dans environ un an. Ce poste est une construction d'équipe - avec l'objectif - de grandir pour occuper le rôle de la future Responsable RH. Le poste de Responsable RH rapporte directement au CFO.

Vous vous sentez concerné ? Si vous avez intérêt à poursuivre votre carrière professionnelle dans cet environnement passionnant, nous devrions faire connaissance. Mme Rita Ouwehand, Head of HR, se réjouit de recevoir votre dossier de candidature complet.

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