Responsable de mandats 100%

Courtier en assurances recherche un responsable de mandats
Responsable de mandats 100%
Lieu de travail : Rüschlikon ZH I Entrée : immédiatement ou selon accord
Depuis plus de 50 ans, en tant qu'entreprise de courtage dirigée par ses propriétaires, nous nous engageons pour la qualité, la proximité et la fiabilité – pour nos clients ainsi que pour notre équipe. As-tu envie d'en faire partie ?
Ce qui t'attend chez nous
Après une introduction soigneuse, tu t'occupes de clients entreprises nationaux ainsi que de clients du secteur public (communes et villes).
Tu gères ton propre portefeuille, tu assumes des responsabilités et tu bénéficies d'une grande marge de manœuvre dans ton quotidien. Possibilités de développement au sein de l'équipe des responsables de mandats.
Tu réalises de manière autonome les appels d'offres, les comparaisons de prestations, les recommandations ainsi que leur mise en œuvre.
Tu coordonnes les cas de sinistres complexes en collaboration avec nos spécialistes.
Tu prépares les entretiens annuels et tu les mènes toi-même chez le client.
Un programme d'intégration structuré ainsi que la présentation auprès de tes clients.
Ce que tu dois apporter
Un apprentissage terminé en tant qu'employée de commerce ainsi qu'une formation complémentaire dans le domaine des assurances (brevet fédéral ou alternativement un cursus en gestion d'entreprise).
Tu remplis les conditions pour l'enregistrement des intermédiaires auprès de la FINMA.
Plusieurs années d'expérience dans le suivi de clients entreprises et de clients du secteur public ainsi que des connaissances approfondies dans le domaine des assurances. Une expérience dans le courtage international est un avantage.
Très bon allemand ; de bonnes connaissances en anglais sont avantageuses ; l'œsisch est un plus.
Tu travailles avec soin, avec engagement et toujours avec un accent marqué sur le client.
Tu combines une méthode de travail autonome avec un esprit d'équipe prononcé.
Ce que nous t'offrons
Un environnement familial, des hiérarchies horizontales et des processus de décision rapides.
Soutien pour ton développement professionnel et ta formation continue.
Une rémunération équitable avec participation aux bénéfices, une prévoyance professionnelle généreuse incluant des plans d'épargne optionnels, des prestations sociales attractives avec prise en charge des coûts par l'employeur.
Un lieu de travail moderne, des horaires de travail flexibles, le télétravail, 25 jours de vacances, des places de parking gratuites, de super événements d'équipe et une terrasse ensoleillée avec vue sur la verdure.

• Les collaborateurs bénéficient des valeurs ajoutées suivantes :

Prise en charge des frais de formation continue / Financement de la prévoyance professionnelle 60% AG - 40% AN / places de parking gratuites / événements pour les employés / zone de loisirs à proximité / arrêt de bus directement devant la maison / grande terrasse ensoleillée / horaires de travail flexibles / possibilité de télétravail / semaine de 40 heures et 25 jours de vacances par année civile / corbeilles de fruits et café à discrétion
Prêt pour ta prochaine étape ?
Alors contacte directement Roy - il se réjouit de ta candidature !
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