Lead Manager

Notre client est une entreprise high-tech établie à l'échelle internationale dans le domaine de la fabrication industrielle moderne et de la technologie des systèmes. La culture de ce leader du marché est caractérisée par un esprit d'équipe partenarial, une confiance mutuelle et une grande liberté pour les idées innovantes. Avec des solutions technologiques globales visionnaires, l'entreprise façonne les marchés industriels de demain. Êtes-vous prêt pour un nouveau défi dans un environnement visionnaire et sûr pour l'avenir? Domaine de responsabilité • Qualification des prospects : première évaluation et évaluation des contacts issus de divers canaux de marketing (Web, campagnes, salons), enregistrement dans le système CRM et transmission à l'équipe de vente. • Gestion du pipeline : développement et accompagnement continus des clients potentiels jusqu'à leur maturité pour la vente, y compris l'analyse de réussite basée sur les données. • Contact direct : évaluation ciblée des besoins chez les nouveaux clients potentiels via téléphone, e-mail et réseaux d'affaires (par exemple LinkedIn). • Coordination des partenaires : gestion et collaboration avec des prestataires de services externes pour soutenir l'acquisition de nouveaux clients. • Travail d'interface : étroite coordination avec le service de vente extérieur et le support technique pour définir avec précision les exigences des clients. • Support de vente : soutien de l'organisation de vente par la fourniture d'outils, de modèles et de formations de processus ciblées. • Optimisation des processus : apport de ses propres idées pour améliorer l'efficacité ainsi que collaboration étroite avec le marketing pour la planification des campagnes et des événements. • Qualifications • Diplôme : diplôme universitaire (BWL, sciences économiques ou ingénierie économique) avec spécialisation en vente/marketing ou formation équivalente. • Expérience professionnelle : au moins 3 ans d'expérience dans la vente B2B, la gestion de comptes ou le service client avec une forte orientation client. • Affinité avec la technologie : bonne compréhension technique ainsi qu'un véritable intérêt pour les produits innovants et explicatifs. • Compétences sociales : personnalité communicative avec un grand pouvoir de conviction et une rapide compréhension. • Méthode de travail : un haut degré d'initiative personnelle, d'indépendance et d'orientation vers les objectifs.