Responsable d'équipe exploitation CVC, 80-100 %
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 80–100%
- Lieu
- Zürich · Télétravail possible
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
Entre Zurich et Genève, vous assumez la responsabilité d'un important portefeuille d'installations CVC - incluant la direction d'équipe et l'accent mis sur un exploitation fiable et efficace.
Tâches ##
- Vous êtes responsable d'un important portefeuille d'installations CVC entre Zurich et Genève.
- Vous dirigez une équipe de 6-9 techniciens de maintenance, coordonnez et supervisez les travaux d'exploitation et de maintenance.
- Un approvisionnement fiable de nos clients est important pour vous et vous êtes l'interlocuteur des clients pour leurs demandes.
- Vous assurez le respect des contrats et la rentabilité des installations au sein de votre équipe.
- La qualité est votre priorité absolue - des rapports réguliers sont pour vous une évidence, et vous mettez en œuvre nos standards.
Profil ##
- Vous avez déjà dirigé des collaborateurs avec succès, vous avez une grande capacité de mise en œuvre et possédez une maîtrise de l'allemand ainsi que de bonnes connaissances en français.
- Vous apportez plusieurs années d'expérience dans l'exploitation et la maintenance d'installations de chauffage et de refroidissement.
- Les connaissances techniques en génie climatique sont complétées par des compétences en gestion d'entreprise et en leadership.
- Même dans les moments d'agitation, vous gardez une vue d'ensemble.
- Une pensée stratégique ainsi qu'une expérience dans la gestion d'exploitation économique et efficace complètent votre profil.
Nous offrons ##
- Plus d'énergie pour votre vie : Grâce au travail mobile, à des modèles de travail flexibles et à des possibilités de temps partiel, vous pouvez configurer activement votre temps de travail et l'organiser comme il convient le mieux à votre vie. Vous pouvez, par exemple, acheter jusqu'à 2 semaines de vacances supplémentaires et travailler à temps partiel à tous les niveaux. Le jobsharing/-splitting et les congés non payés sont également possibles chez nous.
- Voyager durablement et à moindre coût : Avec une contribution à la mobilité allant jusqu'à 600 francs par an, vous voyagez de manière économique et durable - que vous souhaitiez pédaler à travers Zurich avec un vélo ou explorer la Suisse en train.
- Un investissement dans votre avenir : Nous ne nous contentons pas de verser des salaires équitables et transparents, nous veillons également à ce qu'il vous reste plus de votre salaire. Nous prenons en charge 60% des cotisations d'épargne et offrons en plus un intérêt supra-obligatoire sur le capital épargné.
- Un boost d'énergie pour vos loisirs : Nous vous versons mensuellement 100 francs sur votre carte Lunch-Check. De plus, vous bénéficiez chaque année d'autres avantages accessoires d'une valeur de 150 francs et d'abonnements mobiles attractifs.
- Développement et formation continue : Avec notre gestion des talents, nous abordons activement votre développement. Vous bénéficiez de diverses possibilités de formation interne et externe et de possibilités passionnantes de vous perfectionner.
- Travail porteur de sens : La durabilité et un travail porteur de sens ne sont pas que des mots chez nous : contribuez avec nous à façonner Zurich et l'avenir. Libérez avec nous l'énergie pour un lendemain meilleur.
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A propos de nous ##
ewz est dynamique et visionnaire au quotidien depuis plus de 130 ans. Qu'il s'agisse de production d'énergie durable, de solutions énergétiques intelligentes ou de technologies de réseautage innovantes : développez avec nous aujourd'hui ce qui sera important demain.
Intéressé(e) ? ##
Pour de plus amples informations, Noëmi Müller, téléphone +41 58 319 23 52, se tient volontiers à votre disposition.
N° de référence : 51953
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