Gestionnaire‧in HR People & Communications Generalist
- Type de contrat
- Temps partiel
- Lieu
- Brüttisellen
- Entreprise
- KONE (Schweiz) AG, Ruchstuckstrasse 21, 8306 Brüttisellen
- Première publication
Gestionnaire‧in HR People & Communications Generalist
En raison de la réglementation suisse, nous ne prenons en compte que les demandeurs suisses, de l'UE/AELE ou disposant d'un permis de travail valide. / Due to Swiss regulations we only consider Swiss or EU/EFTA applicants or applicants with a valid work permit.
Ensemble depuis plus de 115 ans et ensemble vers l'avenir
KONE est une entreprise mondiale de premier plan dans la fabrication et la maintenance d'ascenseurs, d'escaliers mécaniques et de portes automatiques avec plus de 60'000 collaborateurs. Ce qui nous distingue ? Nos solutions innovantes et durables et une culture où le respect, la collaboration et la diversité sont fermement ancrés.
KONE (Schweiz) AG est représentée par 5 succursales et environ 400 collaborateurs‧innen. Notre culture d'entreprise repose sur les valeurs #CARE, #COLLABORATION, #CUSTOMER et #COURAGE - des valeurs que nous vivons quotidiennement pour créer un environnement de travail inclusif, durable et innovant.
Nous recherchons, pour le moment prochainement possible, un‧e Gestionnaire‧in HR / People & Communication Generalist 50% à notre emplacement à Brüttisellen.
Votre mission
Vous êtes la première personne de contact pour les collaborateurs et les cadres chez KONE Suisse pour tous les sujets relatifs aux RH en allemand et en français. Avec votre expertise et votre orientation service, vous accompagnez nos collaborateurs tout au long de leur Employee Lifecycle et vous vous assurez que nos processus RH sont mis en œuvre de manière professionnelle, efficace et avec une haute qualité.
Votre contribution concrète
Assurer un service RH de qualité irréprochable concernant toutes les tâches administratives et organisationnelles
Administration du personnel (entrées/mutations/sorties, tenue des données du personnel, permis de travail, statistiques, etc.)
Établissement de certificats de travail et d'autres documents relatifs au personnel
Gestion des salaires et des bonus
Participation à la gestion du temps de travail
Correspondance générale et communication interne
Soutien à la responsable RH dans divers domaines
Premier interlocuteur pour toutes les questions administratives RH
Conseil aux cadres et aux collaborateurs tout au long de l'Employee Life Cycle
Participation à des projets au niveau du groupe
Déplacements sporadiques en Suisse
Présence quotidienne au bureau avec la flexibilité d'un jour de télétravail par semaine
Votre valeur ajoutée
Plusieurs années d'expérience professionnelle dans une fonction RH comparable, idéalement dans un environnement international
Formation achevée d'assistant‧e RH ou de spécialiste RH avec brevet fédéral de préférence
Connaissances approfondies du droit suisse du travail et des assurances sociales
Bilingue allemand-français, à l'oral et à l'écrit
Très bonnes connaissances de l'anglais pour la collaboration dans un environnement international
Bonnes connaissances informatiques de Microsoft Office
Bonnes connaissances de Workday et Abacus sont un atout
Personnalité ouverte et empathique
Orienté‧e solutions, flexible et serein‧e dans un environnement dynamique
Proactif‧ve, autonome et avec une haute exigence de qualité
Orienté‧e service, discret‧e et digne de confiance
Notre offre pour votre avenir
Travailler dans une entreprise connectée mondialement avec une collaboration internationale Innovant, professionnel et collégial environnement de travail – avec un accent sur le bien-être des collaborateurs‧innen Possibilités de formation continue et soutien de votre développement professionnel Au moins 25 jours de vacances (100%) ainsi que d'autres avantages attractifs (par ex. Lunch-Check) tels qu'une LPP performante et la participation à des événements d'entreprise passionnants Certifié Fair-Pay : salaires égaux pour les femmes et les hommes – transparent et vérifié Engagement pour la durabilité : objectif de neutralité CO₂ d'ici 2030
Êtes-vous prêt‧e à façonner avec nous la mobilité de demain ?
Alors nous nous réjouissons de faire votre connaissance !
Veuillez soumettre vos documents complets (CV, certificats, certificats de travail, prétentions salariales) en ligne sous : ???? / Karriere / R0663358
* Les candidatures par e-mail ou par courrier ne peuvent pas être prises en compte.
** Les offres d'agences de placement sont indésirables.
Vous avez des questions ? N'hésitez pas à me contacter
KONE (Schweiz) AG
Sallin, Talent Acquisition Specialist
027 305 35 30 jpid21a66b0jm jit0832jm jiy26jm
Traduit automatiquement depuis l’original.
Publié il y a 2 jours