Responsable des ressources humaines (m/f/d)
- Type de contrat
- Temps plein
- Taux d’occupation
- 100%
- Lieu
- Domat/Ems
- Langues
- Allemand, Allemand
- Première publication
EMS possède 25 sites de production dans 16 pays, emploie environ 3'000 collaborateurs dans le monde et, avec environ 140 apprentis, est le plus grand formateur professionnel du canton et titulaire du Prix national de la formation. EMS-SERVICES est responsable de l'exploitation du site industriel avec d'autres entreprises implantées et met à disposition ses services dans les domaines de l'engineering, de la fourniture d'énergie, de la maintenance, de la logistique, de l'immobilier, de l'informatique, de la gestion du personnel, de la comptabilité et du controlling, ainsi que de la protection de l'environnement et de la sécurité. ###
Ce qui vous attend
- Recrutement et suivi du personnel, y compris les tâches administratives connexes, pour environ 400 collaborateurs dans votre propre domaine de responsabilité
- Gestion autonome des processus RH tels que la planification, l'acquisition, l'affectation, le développement, la rétention, la sortie
- Interlocuteur pour les responsables hiérarchiques et les collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel
- Participation à des thèmes et projets spécifiques aux RH tels que la gestion des absences, le développement du personnel, la promotion des jeunes talents, etc.
Ce que vous apportez
- Formation de base commerciale ou technique avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines
- Expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire
- Maîtrise des programmes MS-Office courants
- Très bonnes connaissances de l'allemand, de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage
- Personnalité à la pensée entrepreneuriale, responsable, orientée vers les solutions, communicative et orientée vers l'équipe
Ce dont vous pouvez vous réjouir
- Travailler au milieu de belles zones naturelles et de loisirs
- Des tâches passionnantes dans un environnement international avec des processus de décision courts
- Beaucoup de responsabilité individuelle et des postes de direction attractifs
- Rémunération conforme au marché, prestations sociales progressives et propre caisse de pension avec de bonnes prestations
- Restaurant du personnel, places de parking gratuites
À propos de nous
EMS possède 25 sites de production dans 16 pays, emploie environ 3'000 collaborateurs dans le monde et, avec environ 140 apprentis, est le plus grand formateur professionnel du canton et titulaire du Prix national de la formation.
EMS-SERVICES est responsable de l'exploitation du site industriel avec d'autres entreprises implantées et met à disposition ses services dans les domaines de l'engineering, de la fourniture d'énergie, de la maintenance, de la logistique, de l'immobilier, de l'informatique, de la gestion du personnel, de la comptabilité et du controlling, ainsi que de la protection de l'environnement et de la sécurité.
- Recrutement et suivi du personnel, y compris les tâches administratives connexes, pour environ 400 collaborateurs dans votre propre domaine de responsabilité
- Gestion autonome des processus RH tels que la planification, l'acquisition, l'affectation, le développement, la rétention, la sortie
- Interlocuteur pour les responsables hiérarchiques et les collaborateurs pour toutes les questions relatives au personnel
- Participation à des thèmes et projets spécifiques aux RH tels que la gestion des absences, le développement du personnel, la promotion des jeunes talents, etc.
- Formation de base commerciale ou technique avec une formation continue dans le domaine des ressources humaines
- Expérience professionnelle pertinente dans une fonction similaire
- Maîtrise des programmes MS-Office courants
- Très bonnes connaissances de l'allemand, de bonnes connaissances de l'anglais sont un avantage
- Personnalité à la pensée entrepreneuriale, responsable, orientée vers les solutions, communicative et orientée vers l'équipe
Traduit automatiquement depuis l’original.
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