Chargé technique (Handicap)

• 30 September 2026
• 100%
• Poste permanent
• Geneva

Description du poste - Chargé technique (Handicap) (2603277)

Chargé technique (Handicap) - (2603277)

Grade : P4

Arrangement contractuel : Nomination temporaire en vertu de la règle du personnel 420.4

Durée du contrat (Années, Mois, Jours) : 2 ans

: Sep 28, 2026, 4:34:31 PM

: Oct 19, 2026, 9:59:00 PM

: Switzerland-Geneva

: HQ/NMH Noncommunicable Diseases and Mental Health PPC

: Temps plein

AVIS IMPORTANT : Veuillez noter que la date limite de réception des candidatures indiquée ci-dessus reflète les paramètres système de votre appareil personnel.

OBJECTIFS DU PROGRAMME

La vision de la Division de la promotion de la santé, de la prévention des maladies et des soins (PPC) est de faire progresser la santé pour tous en anticipant le changement et en intégrant la promotion, la prévention et les soins dans tous les domaines de la santé et des maladies afin de répondre aux plus grandes charges sanitaires d'aujourd'hui et aux défis de demain. Au sein de la division PPC, le département des maladies non transmissibles et de la santé mentale (NMH) vise à promouvoir la santé et le bien-être, à prévenir la mauvaise santé et à améliorer les soins pour les personnes à risque et vivant avec des conditions de NCD&MH grâce à un leadership mondial, une expertise technique tout au long du continuum de soins, l'accès aux preuves et aux services de santé, la synthèse et la traduction, l'optimisation des politiques, la surveillance, le plaidoyer et l'engagement multisectoriel, y compris les personnes ayant une expérience vécue. Les objectifs de l'unité CAI sont d'accroître l'impact des activités transversales dans les domaines de la gouvernance, de la surveillance, des partenariats, de la réadaptation et du handicap menées aux niveaux national, régional et mondial afin de mettre en œuvre les engagements inclus dans les résolutions relatives aux maladies non transmissibles et à la santé mentale adoptées à l'Assemblée générale des Nations Unies, en tenant compte des orientations fournies par l'Assemblée mondiale de la Santé et l'OMS.

DESCRIPTION DES TÂCHES

Fournir une expertise technique dans le domaine du handicap en veillant à ce que les activités soient menées de manière efficiente et efficace, soutenir la diffusion et la mise en œuvre de l'initiative de l'OMS pour l'équité en santé liée au handicap (WHO Disability Health Equity Initiative) aux niveaux mondial, régional et national.

Soutenir la mise en œuvre de documents techniques fondés sur des preuves concernant le handicap, y compris leur intégration dans les programmes pertinents de l'OMS.

Assurer la liaison avec les bureaux régionaux et de pays, ainsi qu'avec les partenaires externes sur les activités liées au handicap.

Soutenir la planification et la mise en œuvre des activités de l'OMS lors de la Journée internationale des personnes handicapées.

Contribuer à l'élaboration et à la mise en œuvre d'outils techniques fondés sur des preuves pour aider les États membres à développer des systèmes de santé inclusifs pour les personnes handicapées.

Soutenir l'élaboration de matériel de formation pour le renforcement des capacités en matière d'inclusion du handicap selon les besoins des États membres.

Mener et contribuer à des activités de recherche et compiler et évaluer diverses données et informations liées aux systèmes de santé inclusifs pour le handicap.

Soutenir le chef d'unité dans l'élaboration et le suivi des plans de travail et des budgets, y compris la mobilisation des ressources pour la mise en œuvre des travaux de l'OMS sur le handicap.

Servir de point focal technique pour l'inclusion du handicap ; répondre aux demandes et fournir des informations détaillées et techniques concernant les principes, pratiques, questions, mesures, techniques et procédures connexes.

Échanger des informations avec les homologues des départements techniques au siège, dans les bureaux régionaux et de pays, et avec les partenaires donateurs et de développement (ONU et bilatéraux) sur la mise en œuvre des politiques et stratégies liées aux activités sur le handicap.

Contribuer aux plans de collaboration avec les partenaires, examiner périodiquement ces plans.

Préparer et prononcer des présentations orales ; compiler, préparer et distribuer le matériel d'information connexe.

Assurer le suivi du contenu technique et des documents appropriés pour le site Web de l'OMS.

Participer à des réunions au nom du domaine de programme selon les affectations.

Effectuer toutes les autres tâches qui pourraient être assignées.

QUALIFICATIONS REQUISES

Éducation

Essentiel : Diplôme universitaire de niveau avancé (Master ou supérieur) en sciences de la santé, santé publique ou domaine connexe.

Souhaitable : Doctorat (PhD) en santé publique ou domaine connexe.

Expérience

Essentiel :

Au moins 7 ans d'expérience professionnelle de responsabilité progressive dans la mise en œuvre de programmes techniques et le soutien aux politiques dans le domaine de l'inclusion du handicap.

Au sein de cette expérience, une expérience professionnelle démontrée travaillant au niveau national et/ou régional fournissant un soutien technique aux partenaires gouvernementaux ainsi qu'au soutien de la mise en œuvre de stratégies et de programmes pour l'inclusion du handicap.

Exposition internationale démontrée.

Souhaitable : Une expérience au sein du système des Nations Unies et la fourniture de conseils liés au développement des systèmes de santé sont un avantage.

Compétences

Connaissance approfondie et expertise des situations nationales concernant le handicap avec une bonne compréhension des besoins, priorités et politiques des pays concernés, ainsi que des politiques, pratiques, directives et procédures de l'OMS dans les domaines connexes.

Capacité à identifier les problèmes, formuler des opinions, tirer des conclusions et des recommandations.

Capacité à examiner et réviser les politiques et les objectifs du programme et d