Technical Officer (Disability)

• 30 September 2026
• 100%
• Unbefristete Stelle
• Geneva

Stellenbeschreibung - Technical Officer (Disability) (2603277)

Technical Officer (Disability) - (2603277)

Gehaltsstufe: P4

Vertragliche Vereinbarung: Befristete Ernennung gemäß Staff Rule 420.4

Vertragslaufzeit (Jahre, Monate, Tage): 2 Jahre

: Sep 28, 2026, 4:34:31 PM

: Oct 19, 2026, 9:59:00 PM

: Switzerland-Geneva

: HQ/NMH Noncommunicable Diseases and Mental Health PPC

: Vollzeit

WICHTIGER HINWEIS: Bitte beachten Sie, dass die oben angegebene Frist für den Eingang von Bewerbungen die Systemeinstellungen Ihres persönlichen Geräts widerspiegelt.

ZIELE DES PROGRAMMS

Die Vision der Division of Health Promotion, Disease Prevention and Care (PPC) ist es, die Gesundheit für alle zu fördern, indem Veränderungen antizipiert und Förderung, Prävention und Pflege über alle Gesundheits- und Krankheitsbereiche hinweg integriert werden, um die heutigen größten Gesundheitsbelastungen und die Herausforderungen von morgen anzugehen. Innerhalb der PPC-Abteilung zielt die Abteilung für Noncommunicable diseases & Mental Health (NMH) darauf ab, Gesundheit und Wohlbefinden zu fördern, Krankheit vorzubeugen und die Versorgung von Menschen, die einem Risiko für NCD&MH-Erkrankungen ausgesetzt sind oder mit diesen leben, durch globale Führung, technische Expertise entlang des Kontinuums der Versorgung, Zugang zu Evidenz und Gesundheitsdiensten, Synthese und Übersetzung, Politikoptimierung, Überwachung, Interessenvertretung und multisektorales Engagement einschließlich Menschen mit gelebter Erfahrung zu verbessern. Die Ziele der CAI-Einheit sind es, die Wirkung querschnittlicher Aktivitäten in den Bereichen Governance, Überwachung, Partnerschaften, Rehabilitation und Behinderung auf nationaler, regionaler und globaler Ebene zu erhöhen, um die in den an der UN-Generalversammlung verabschiedeten Resolutionen zu NCD- und im Zusammenhang mit psychischer Gesundheit stehenden Verpflichtungen umzusetzen, unter Berücksichtigung der Leitlinien der Weltgesundheitsversammlung und der WHO.

BESCHREIBUNG DER AUFGABEN

Bereitstellung von technischer Expertise im Bereich Behinderung, um sicherzustellen, dass die Aktivitäten effizient und effektiv durchgeführt werden; Unterstützung der Verbreitung und Umsetzung der WHO Disability Health Equity Initiative auf globaler, regionaler und nationaler Ebene.

Unterstützung der Umsetzung evidenzbasierter technischer Materialien zu Behinderungen, einschließlich der Integration in relevante WHO-Programme.

Zusammenarbeit mit Regional- und Länderbüros sowie externen Partnern bei behinderungsbezogenen Aktivitäten.

Unterstützung der Planung und Umsetzung von WHO-Aktivitäten am International Day of Persons with Disabilities.

Beitrag zur Entwicklung und Umsetzung evidenzbasierter technischer Instrumente zur Unterstützung der Mitgliedstaaten bei der Entwicklung inklusiver Gesundheitssysteme für Menschen mit Behinderungen.

Unterstützung der Entwicklung von Schulungsmaterialien zum Kapazitätsaufbau bei der Inklusion von Menschen mit Behinderungen entsprechend den Bedürfnissen der Mitgliedstaaten.

Durchführung und Beteiligung an Forschungsaktivitäten sowie Zusammenstellung und Auswertung verschiedener Daten und Informationen im Zusammenhang mit inklusiven Gesundheitssystemen für Menschen mit Behinderungen.

Unterstützung des Unit Head bei der Entwicklung und Überwachung von Arbeitsplänen und Budgets, einschließlich der Mobilisierung von Ressourcen für die Umsetzung der WHO-Arbeit im Bereich Behinderung.

Dienst als technischer Ansprechpartner für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen; Beantwortung von Anfragen und Bereitstellung detaillierter und technischer Informationen zu verwandten Prinzipien, Praktiken, Themen, Maßnahmen, Techniken und Verfahren.

Informationsaustausch mit Gegenparten in technischen Abteilungen im Hauptsitz, in Regional- und Länderbüros sowie mit Geber- und Entwicklungspartnern (UN und bilateral) über die Umsetzung von Richtlinien und Strategien im Zusammenhang mit Behinderungsaktivitäten.

Beitrag zu Kooperationsplänen mit Partnern, regelmäßige Überprüfung dieser Pläne.

Erstellung und Durchführung von mündlichen Präsentationen; Zusammenstellung, Vorbereitung und Verteilung zugehöriger Informationsmaterialien.

Überwachung der technischen Inhalte und Materialien, die für die WHO-Website geeignet sind.

Teilnahme an Besprechungen im Namen des Programmbereichs nach Zuweisung.

Ausführung aller anderen Aufgaben, die zugewiesen werden können.

ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN

ausbildung

Wesentlich: Hochschulabschluss auf fortgeschrittenem Niveau (Master oder höher) in Gesundheitswissenschaften, Public Health oder einem verwandten Bereich.

Wünschenswert: PhD in Public Health oder einem verwandten Bereich.

Erfahrung

Wesentlich:

Mindestens 7 Jahre zunehmend verantwortungsvolle Berufserfahrung in der technischen Programmumsetzung und Politikunterstützung im Bereich der Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Innerhalb dieser Erfahrung nachgewiesene Berufserfahrung auf nationaler und/oder regionaler Ebene bei der Bereitstellung technischer Unterstützung für Regierungspartner sowie bei der Unterstützung der Umsetzung von Strategien und Programmen zur Inklusion von Menschen mit Behinderungen.

Nachgewiesene internationale Erfahrung.

Wünschenswert: Erfahrung innerhalb des UN-Systems und Bereitstellung von Leitlinien zur Entwicklung von Gesundheitssystemen ist von Vorteil.

Fähigkeiten

Eingehendes Wissen und Fachkenntnisse über die Situationen in den Ländern in Bezug auf Behinderungen mit einem guten Verständnis der relevanten Bedürfnisse, Prioritäten und Politiken der Länder sowie der Richtlinien, Praktiken, Leitfäden und Verfahren der WHO in den verwandten Bereichen.

Fähigkeit, Probleme zu identifizieren, Meinungen zu formulieren, Schlussfolgerungen und Empfehlungen zu ziehen.

Fähigkeit, Richtlinien und Ziele des zugewiesenen Programms und der Aktivitäten zu überprüfen und zu revidieren. Zwischenm