Spécialiste HR-Services / Gestion du temps

Spécialiste HR-Services / Gestion du temps Eau. Électricité. Chaleur. Berne compte sur nous. Et nous comptons sur toi. Ce que tu fais ici est important. Nous comptons sur le fait que tu t'impliques, apportes des idées et participes à la conception. Et tu peux compter sur nous. Nous sommes un partenaire équitable avec des idées pour l'avenir. C'est pourquoi nous planifions également sur le long terme avec toi. Spécialiste HR-Services / Gestion du temps Voici tes tâches Traiter et assumer la responsabilité de la gestion du temps, y compris les absences, les services de piquet et les horaires de travail, en tant que Super User, ainsi que préparer les indicateurs clés correspondants Coordonner les cas d'assurance maladie, d'accident ou d'invalidité de l'inscription au règlement Assurer avec l'équipe l'ensemble de l'administration RH tout au long du cycle de vie de l'employé (Employee Lifecycle) Participer à la conception de la numérisation et de l'automatisation des processus dans les HR-Services et collaborer à des projets Assumer le rôle d'interlocuteur orienté vers les solutions au sein de l'équipe RH et pour les collaborateurs et les cadres Co-encadrer et coacher les apprentis en commerce (KV) en tant que formateur pratique Ce qui te distingue Formation initiale commerciale achevée (EFZ) avec une formation continue solide dans le domaine des RH ou des assurances sociales Plusieurs années d'expérience dans l'administration RH et la gestion du temps Bonne compréhension des interfaces IT, des connaissances de SAP, SuccessFactors (Employee Central) et Bridge sont un avantage Bonnes connaissances d'Excel pour les reportings Esprit analytique et orienté service Mode de travail autonome, structuré et efficace Personnalité flexible avec une action orientée vers les solutions Tu as des questions ? Ton nouveau chef, , se réjouit de ta candidature. Merci d'utiliser notre candidature en ligne pour cela. C'est simple, et même sans connexion personnelle. Si tu as des questions au préalable, appelle simplement le : . À propos de nous Notre stratégie peut être résumée simplement : Nous approvisionnons Berne en énergie et en eau – de manière sûre et durable. Il y a énormément à faire. Et nous avons encore beaucoup de projets. Pour cela, nous avons besoin de toi. Des personnes ayant l'ambition de faire bouger les choses et l'envie d'atteindre l'objectif ensemble en équipe. Pour que notre Berne reste agréable à vivre. Ton lieu de travail Ton lieu de travail est à la Monbijoustrasse 11 à Berne, juste à côté de la gare principale. Et bien sûr aussi chez toi en télétravail – jusqu'à deux jours par semaine. Nos avantages Modèle d'horaires de travail flexibles dans une semaine de 40 heures avec des pauses payées et la possibilité de travail mobile Au moins 5 semaines de vacances et divers congés payés de courte durée (par ex. pour un déménagement, un mariage, etc.) Allocations pour enfants et formation de 300.- par mois ainsi que des allocations de garde supplémentaires de maximum 200.- par mois 16 semaines de congé maternité et 3 semaines de congé paternité Cotisations à la caisse de pension (employé 1/3 et employeur 2/3) à l'âge régulier de la retraite de 63 ans Offre de formation continue interne ainsi qu'un soutien généreux pour les formations continues externes jpid8ab36cfjm jit0625jm jiy26jm