Chef*fe de projet Unité Venture EAP

Dans des milliards de seringues et dans chaque deuxième voiture dans le monde, les composants Datwyler apportent une contribution importante à la sécurité des patients et des conducteurs. L'entreprise high-tech se concentre sur des composants en élastomère de haute qualité et systèmes critiques et occupe des positions de leader sur des marchés mondiaux attrayants tels que les soins de santé, la mobilité, la connectivité, l'industrie générale et l'agroalimentaire. Avec plus de 25 sites de production sur quatre continents, des ventes dans plus de 100 pays et plus de 8 000 employés, l'entreprise, dont le siège est en Suisse, génère un chiffre d'affaires annuel de plus de CHF 1 000 million. Nos employés sont le cœur de Datwyler - nous nous traitons les uns les autres avec respect, confiance et appréciation. Nous avons des racines solides et des valeurs bien établies dans notre histoire d'entreprise de 100 ans. Rejoignez notre grande équipe en tant que...     Datwyler a développé une forme innovante de technologie perturbatrice, basée sur des polymères électroactifs (EAP) avec des caractéristiques uniques, qui a des applications potentielles au-delà des solutions actuellement établies. Une équipe dédiée est en place, se concentrant sur l'industrialisation et la commercialisation de la technologie à travers les industries et les marchés. Pour renforcer cette équipe talentueuse, nous recherchons un ingénieur avec une mentalité pratique, créative et innovante.     Chef de projet Unité Venture EAP   En tant que chef de projet dans l'Unité Venture EAP, vous soutenez l'équipe dans les nouveaux développements et les améliorations, ainsi que dans l'optimisation des processus et des produits. Votre focus est sur la planification efficiente, la gestion et la mise en œuvre de projets - en étroite collaboration avec des partenaires internes et externes. Vous stimulez activement l'innovation, la qualité et l'efficacité des coûts tout en garantissant le respect de toutes les directives et normes applicables.   Responsabilités clés   • Planifier, gérer et exécuter des projets de la passation des marchés à la remise réussie • Assurer un flux d'informations transparent tout au long de la chaîne de projet • Respecter les étapes, les normes et toutes les réglementations de qualité, de sécurité et d'hygiène lors de la construction de systèmes • Prendre la responsabilité de la planification budgétaire, de la spécification, de la passation des marchés et de la planification de la production et des systèmes d'automatisation • Préparer des documents d'exigences et de spécifications ainsi que des analyses de rentabilité conformément aux directives internes • Réaliser des études de faisabilité, des projets de développement et d'innovation • Améliorer en permanence les processus en mettant l'accent sur la qualité et l'efficacité • Développer davantage les technologies existantes et établir de nouvelles solutions techniques • Planifier et coordonner le déploiement de sous-traitants externes et d'équipes d'assemblage     Ce que nous recherchons    • Diplôme ou formation technique complétée en tant que spécialiste technique (HF) ou ingénieur (FH) • Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets, idéalement dans un environnement industriel • Utilisation confiante des méthodes et des outils de gestion de projet • Connaissance de l'assurance qualité, de la gestion lean et des normes de propreté • Fortes compétences en communication et en organisation • Assertivité, mentalité agile et fort esprit d'équipe • Très bonne maîtrise de l'allemand (niveau C1) et bonne maîtrise de l'anglais (minimum B2)     Ce que nous offrons   • Horaires de travail flexibles et options de travail hybride  • Au moins 5 semaines de vacances + jours supplémentaires en fonction de l'âge + option d'acheter des jours de congé supplémentaires • Fort soutien au développement professionnel et à la formation continue (y compris contribution financière) • Régime de retraite supérieur à la moyenne avec des cotisations patronales plus élevées • Programme complet de santé et de bien-être (contrôles, formations, activités) • Remises attractives pour les employés et avantages pour les partenaires • Parking gratuit • Événements d'entreprise et culture collaborative et axée sur les personnes     Prêt à nous rejoindre? Cliquez sur -Postuler maintenant- Julia Mathis (partenaire commercial RH) et l'équipe de recrutement sont impatients de vous connaître et sont disponibles pour répondre à vos questions supplémentaires par courriel (julia.mathis@datwyler.com) ou par téléphone (+41 41 875 12 83).    Datwyler est un employeur offrant l'égalité des chances et interdit strictement la discrimination illégale fondée sur la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité/expression de genre, l'origine/ascendance, l'âge, le handicap mental/physique, l'état de santé, le statut matrimonial, le statut de vétéran ou toute autre caractéristique protégée par la loi.     Soyez vous-même chez Datwyler Nous sommes convaincus que les personnes font la différence. Chez Datwyler, vous vivrez la diversité et une grande variété d'opportunités de carrière que seule une entreprise internationale peut offrir. Ensemble, nous augmentons notre agilité, accélérons la numérisation et favorisons la durabilité. Pour les employés motivés et talentueux, nous offrons des opportunités de développement intéressantes avec des formations et des affectations dans un environnement mondial. Avec nous, vous pouvez contribuer avec toute votre créativité et toutes vos idées. www.datwyler.com