Broker Consultant Non Vita (tous genres)

100%, Lugano / Smart Working

Construisez votre avenir, avec nous !

Êtes-vous prêt pour un nouveau défi ?

Nous recherchons une personne ayant une forte aptitude à la vente, une solide expérience sur le marché assuratif tessinois, et un tempérament indépendant et flexible.

Notre Broker Consultant est le premier point de référence pour tous les courtiers conventionnés avec AXA et leurs clients, prêt à garantir un service ponctuel et de qualité.

Devenez partie de notre Distribution. Notre secteur est la fenêtre sur nos clients. Nous nous engageons quotidiennement à répondre au mieux à leurs besoins avec des solutions de conseil proactives, progressives et personnelles - parfaitement en ligne avec « Customer first », notre valeur d'entreprise la plus importante.

Voici ce qui vous attend

• Fournir des conseils et une assistance aux courtiers conventionnés, ainsi qu'une formation sur les produits d'assurance
• Entretenir et consolider les relations avec les courtiers
• Travailler sur tout le territoire tessinois
• Gérer activement des offres, des mandats d'adaptation et des annulations
• Organiser des réunions annuelles des courtiers et assurer la représentation lors des événements AXA
• Créer et mettre en œuvre une planification annuelle et d'action alignée sur les objectifs et la segmentation des courtiers
• Coordonner les activités et assurer l'information avec les autres services et les spécialistes respectifs
• Collaborer étroitement avec l'équipe du Back Office

Voici ce que nous recherchons

• Forte orientation client et vente
• Expérience professionnelle dans le domaine de l'assurance au sein du marché tessinois
• Connaissance et passion pour la matière assurative en général
• Bonne connaissance du secteur Non Vita (un diplôme constitue un titre préférentiel)
• Entreprise, engagement élevé et capacité à travailler sous pression
• Excellente connaissance de l'italien et bonne connaissance de l'allemand parlé et écrit

Voici ce que nous vous offrons

Nous sommes convaincus que des collaboratrices et collaborateurs satisfaits fournissent les meilleurs résultats. C'est pourquoi nous investissons dans des avantages supérieurs à la moyenne qui offrent des bénéfices tangibles.

Flexibilité et liberté de mouvement : smart working (modèle de travail flexible), horaire de travail annuel, 5 semaines de vacances (à partir de 50 ans 6 semaines), 2 semaines offertes sous forme de vacances tous les 5 ans, achat de jours de vacances jusqu'à 10 jours supplémentaires par an

Travail et famille : horaires de réunion conciliables avec les besoins familiaux, 22 semaines de congé maternité, 8 semaines de congé pour l'autre parent, subventions pour la crèche, allocations familiales d'entreprise, jours de congé pour l'assistance de membres de la famille et dans des situations personnelles difficiles

Prévoyance et assurances : caisse de pension avantageuse avec de larges prestations supra-obligatoires incluant des options au choix, jusqu'à 30% de réduction sur les produits d'assurance

Avantages flexibles : Shareplan AXA (participation du personnel), CHF-500 par an sur la plateforme de bénéfices Swibeco, repas à la cantine à prix réduits ou Lunch Card, forfait pour le smart working CHF-200 par an

Mobilité : remboursement de l'abonnement demi-tarif, Reka-Pay jusqu'à CHF-1000 par an (20% de réduction), réduction pour les parcs de véhicules, station de recharge électrique gratuite, location de vélos AXA

Équilibre sain dans le quotidien professionnel : check-up gratuits, semaines annuelles de la santé, nombreuses offres d'activités de mouvement (en ligne/hors ligne), offres de massages, salles de repos, Employee Care, portail en ligne pour la santé, divers séminaires/événements sur la prévention de la santé et la Mental Health

Développement : 3 jours d'étude individuelle, vaste offre d'opportunités d'apprentissage et de développement, coaching gratuit, soutien financier pour des cours de perfectionnement, promotion de la mobilité interne, offres de développement des talents, séminaires pour le personnel de plus de 55 ans (AXA Horizon), engagement dans la communauté sur divers thèmes, participation à des projets d'innovation (Innoday, AXA Hackaton, UnConference), 2 jours de temps pour des activités de volontariat (environnement et social)

Votre futur lieu de travail

AXA Assurazioni SA, via Maggio 2, 6900 Lugano

Postulez maintenant !

Hai des questions ou d'autres demandes à nous soumettre ? - Vous pouvez contacter Carlotta Bernasconi, à l'adresse carlotta.bernasconi@axa.ch.

De plus amples informations sur le processus de candidature sont disponibles ici.

La diversité et l'inclusion sont des valeurs auxquelles AXA croit fermement

L'ouverture d'esprit, le respect et la valorisation des différences et des affinités sont des caractéristiques fondamentales de la collaboration chez AXA Suisse. Nous voulons promouvoir l'égalité des chances et briser les barrières, même dans le processus de candidature.

Si, en raison d'un handicap, d'une neurodivergence et/ou de limitations dues à l'état de santé, vous avez besoin d'assistance ou d'aménagements individuels, vous pouvez vous adresser à tout moment à l'équipe Recruiting à l'adresse hr.recruitinggd@axa.ch.

Pour en savoir plus

A propos d'AXA

Chez AXA, nous croyons que chaque personne a le potentiel de contribuer activement à façonner l'avenir. Notre objectif est de créer un environnement de travail dynamique, solidaire et progressiste qui soit pour vous une source d'inspiration, puisse vous encourager et vous faire grandir professionnellement ; avec une culture axée sur la collaboration entre pairs, la confiance et la diversité. Avec nos conditions de travail modernes, nous souhaitons tenir compte des besoins de notre personnel et vous permettre de développer vos points forts, de prendre des responsabilités et de vous engager en faveur de nouvelles idées dans l'équipe. De cette manière, vous pourrez développer votre potentiel et façonner avec no